养老金“20连涨”,1954~1959这个年段出生的人员,能享受高龄倾斜吗?

亲爱的朋友们，大家好！今天我们来聊一聊一个可能会引发不少中老年人关注的话题——养老金调整中的”高龄倾斜”政策。        

相信不少人听到”养老金20连涨”这个消息后都颇为振奋。自2005年以来，国家对企业退休人员的基本养老金连续19年进行了调整，全国平均调整幅度达到了退休人员前一年12月基本养老金的3.8%。

从这一点可以看出国家对于退休人员生活水平的重视程度。

然而，对于一些快速老龄化的地区以及部分高龄退休人员群体，单一的统一调整幅度恐怕难以完全满足他们的实际需求。 这就是为什么在养老金调整政策中引入了”高龄倾斜”概念的原因所在。

啥叫”高龄倾斜”？        

顾名思义，就是针对那些已经进入高龄阶段的退休人员，给予一定程度上的养老金增发。

比如，我以前经常光顾的一家小饭馆，老板娘今年已经78岁高龄，前两年由于身体状况每况愈下，生活质量实在低于我们的期望。

好在去年开始，政府推出了新的”高龄倾斜”政策。老人家每个月能多领取30元的高龄补贴，虽然数目不多，但对于像她这样的普通家庭而言也是雪中送炭。

这不仅能够改善老人的生活水平，也让子女们减轻了一些精神和经济负担。

我们可以从不同地区的具体政策来看一看，对”高龄”的界定标准是怎样的：

• 在河南，截至2022年底，年龄在70至74岁之间的高龄退休者每月增发25元；75至79岁每月增发30元；80至84岁每月增发40元；85至89岁每月增发50元；90岁以上每月增发60元。                

• 上海也出台了类似政策。根据《上海市城乡居民基本养老保险办法》的修订，2024年5月1日起，年龄在70至79岁之间的个体退休人员，基本退休金每月将增加10元；80岁及以上者则每月多发10元。                

从上面的政策我们可以看出，对于”高龄”的认定主要集中在70岁左右，并根据具体的年龄阶段，給予不同水平的增发金额。 

可以说，这是一种对高龄老人群体的人性化关怀，也体现了国家在养老领域制度设计上的不断完善。

那么1954~1959年出生的人员能享受吗？        

根据上面的政策，看似1954~1959年出生的退休人员好像”刚刚卡在高龄门槛外”。 从一个极端的角度来看，这确实也算是一种可惜和不公平。

不过，我们不能简单地下这样的判断。因为实际上，针对这一问题，各省市都有自己的政策细节处理方式。绝大多数地区的高龄增发，都是以前一年年底的年龄为标准来确定发放对象的。        

比如以上海为例，虽然2024年5月1日新政策实施时，1954年出生的人已经70岁，但由于政策是按2023年底年龄执行的，所以他们必须等到2025年后才能真正纳入发放范围。

从全国来看，今年达到70岁的退休人员在明年就可以入选”高龄倾斜”政策的适用范畴，也就是说1954年出生的人员在2025年就能受益了。 虽然比原本预期晚了那么一年，但也不算太久远。

对于1955年及以后出生的人来说，未来几年内也将陆续加入到这一福利政策的覆盖范围。或许在短期内看，他们暂时无缘高龄优待，但从长远来看，只要等待一小段时间就能实现梦想，享受政府的关怀照料。

正如一位朋友说的：”虽然晚一点，但总比永远错过要好啊！”这句话说的很有道理。我们要理解，制定一项惠及全民的政策过程很复杂，需要综合考虑各方诉求，达成一个最大公约数。

有时候短期内可能会有一些瑕疵，但只要坚持不懈优化，最终就能让更多人受益。        

养老金制度正在不断完善        

不过更高兴的是，近年来我国在养老领域一直在大刀阔斧、持续完善有关制度，无疑让广大退休人员受益匪浅。        

我们来看看一些数据：根据人力资源和社会保障部的通报，截至2022年底，全国企业职工基本养老金月人均水平为2996元，比上年增长6.8%。从2005年到2022年的17年间，职工基本养老金每年都在增长。        

虽然我们的社会保障水平与发达国家相比，或许还存在一定差距。但从一个发展中大国来看，我们在养老领域取得的成就也是让世界瞩目的。        

持续的养老金增长，高龄倾斜政策的出台，这些都反映了我国在努力实现全民共享改革发展成果。对于如何妥善解决人口老龄化带来的挑战，我国政府正在不断探索。

我相信，只要国家保持经济持续健康发展，再加上社会各界的共同关注与支持，我们的养老金水平和保障体系一定会越来越完善。

届时，无论是高龄老人还是其他退休人员群体，都能够安享晚年生活，共享社会发展的硕果。