一、IT经理
1、大学本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先，有工作经验的专业可放宽；
2、两年及以上相关工作经验；
3、熟悉数据库基本原理，理解数据仓库领域的主题划分、模型设计、架构分层等方法论；
4、熟悉数据治理领域相关知识与方法论，了解大型数据仓库逻辑模型和物理模型设计和实施方法；
5、熟悉BI领域相关技术和工具使用；
6、熟练使用 Python，精通SQL，熟悉Mysql、Oracle等关系型数据库中的一种或几种；
7、良好的沟通能力、团队合作精神、学习能力和主动意识；
8、熟悉信托行业，具有相关系统开发运营经验者优先。
9、有资管行业数据仓库建设经验者优先。
10、身体健康，无违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定；
二、法律合规部法务专员
1、具备良好的职业操守、遵纪守法、无不良从业记录，无因违纪违规曾受处罚或问责。
2、大学本科及以上学历，具有信贷工作或审计工作从业经历，熟悉信贷或审计或金融科技等领域的人员优先。
3、具有较强的文字组织、数据分析、风险识别能力；
4、认真细致、专业扎实，有良好的职业道德、团队合作能力，优秀的学习能力和沟通能力，较高的工作热情和责任感，能承受一定工作压力；
5、身体健康，无违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
三、风险评审部项目评审
1、 财会、金融、经济等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、金融行业相关工作经验，熟知资管行业业务模式；有标品业务、信托转型业务经历者优先考虑；
3、具有较强的文字组织、数据分析、风险识别能力以及会计、财务、法律方面的专业知识；
4、认真细致、专业扎实，有良好的职业道德、团队合作能力，优秀的学习能力和沟通能力，较高的工作热情和责任感；
5、身体健康，无违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定。
四、投资经理
1、大学本科以上学历；
2、有债券投资研究、管理相关经验，曾在资管部门、理财部门、自营等机构任职，熟悉债券投资相关的政策、法律法规；
3、具有良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力、较强的判断能力、风险控制能力和压力承受能力；
4、持有CFA/CPA证书者优先。
5、身体健康，无违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定；
五、营销管理经理
1、大学本科及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业（有相关工作经验者可不限制专业）；
2、具备两年以上财富管理行业客户/渠道营销和维护工作经验；头部信托公司、头部券商资管公司、大中型基金公司渠道经理等人员优先考虑；
3、具备丰富的投资类产品营销经验，包括但不限于：信托、基金、券商资管计划、投资型保险等；
4、具备商业银行/证券公司渠道资源或营销经验，有CFA、CPA或财富管理相关证书者优先考虑；
5、身体健康，无违法违规违纪行为，符合交银集团履职回避及招录回避规定；
6、性格开朗、健谈，具备较强的主动性、责任心。具有快速的学习适应能力。
不同岗位截止时间不同，最早截止时间为5月31日
