4月上旬各省事业编笔试成绩出分，过完五一节估计就要面试了。记得当时各省出笔试成绩几乎都要上个热搜，可见事业编考试的热度。
事业编的优势在于较高的工作稳定性，单纯从工资待遇看，每个人对工资水平的高低是比较主观的个人感受，当然事业单位的工资体系也提供了循序渐进的增长机制。
而事业单位职工的养老金水平相较企业，目前仍是有着明显优势的。去 年12月份，一位朋友的父亲退休了，今年1月份，他领到了养老金：每 月11742.65元。
原来他是1980年底参加工作的，工龄43年，职称是专业技术岗副高级5级，在事业单位职称体系中，副高级是5—7级，5级是副高的最高级了，因为工龄较长，体现工作时间的薪级工资是46级，因此他的在职工资就比较高。
从退休待遇看，事业单位还是比较有吸引力的。
近几年，大学毕业生逐年增多，根据教育部发布的数据，2023年全国高校毕业生有1158万人，同比增加82万人，而预计2024年将达到1178万人，随着毕业生人数的增加，就业市场竞争加剧，这导致许多大学生在寻找工作时面临更大的压力。
事业单位工作具有较高的社会认可度和稳定性，这在经济不确定性增加的背景下显得尤为重要。许多大学生和家长都将稳定的工作视为重要的就业目标。事业单位工作更加受到家长的青睐，毕竟，谁不希望自己的子女过上安安稳稳的生活呢？
目前企业职场环境中的“996”工作制、应酬、业绩考核和中年失业等问题困扰着年轻人，大学毕业生也普遍感到担忧，因此更倾向于选择体制内的工作。
同事的亲戚，一对来自农村的兄弟，他们的母亲从小就离他们而去，父亲也已经去世，兄弟俩相依为命，他们大学毕业后在上海打拼近十年，每天起早贪黑，为工作倾尽全力，而没有家庭的资助，在上海买房毫无希望，漂泊得越久，越渴望能安定下来，经过慎重的权衡，兄弟俩双双下定决心辞职去考事业编，希望能够抓住35岁前最后的机会成功上岸。
有人调侃“宇宙的尽头是编制，是考编”这一社会话语深刻反映了目前年轻人的就业取向，而孔孟之乡的山东人对考编更是情有独钟，甚至自我调侃“不孝有三，无编为大”。
但是进入体制内何其难也，随着越来越多的名校毕业生、研究生，甚至海外留学生也加入考编大军，竞争日趋激烈。
退休对年轻人来说是很遥远的事情，而看到企业和事业单位职工退休后养老金的差距，很多家长更渴望孩子能够进入体制内，不仅工作稳定，将来退休也能有较高的退休金支撑更高质量的生活。
点亮【赞和在看】，爱和财富都流向你。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
