一、外贸专员1人
【薪资:底薪(2000~3000)+阶梯式提成,综合工资7000-25000
(一)、岗位职责
1、回应客户询价、根据流程给客户报价,促成订单落地;
2、负责客诉问题的协调处理;3、维护老客户,开发新客户;
4、负责制作报关文件;
5、跟进客户订单,确保按客户要求发货。
(二)、任职资格
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
2、英语熟练、熟悉外贸相关流程;
3、良好的沟通协调能力。
二、销售业务员2人
【薪资:底薪(2000~3000)+提成,综合工资7000-250001
(一)、工作职责
1、主要面对国内纺织行业,销售进口纺织设备上的配件;
2、定期跟踪客户配件和维修计划;
3、负责客户售后问题的沟通处理;
4、维护老客户,开发潜在客户;
5、客户的对账和回收款。
(二)、任职条件
1、大专学历,市场营销相关专业;
2、热爱销售行业,有良好的沟通能力;
3、纺织机械行业工作经验者优先考虑。

三、仓库主管
(一)
工作职责
1、根据市场需求,合理制定安全库存量,确保库存充足合理,定期组织仓库盘点;
2、根据库存物料余量,制订生产计划及采购计划;
3、仓库5S管理,确保物料、产品码放整齐有序、查找便捷;
4、负责物料、产品进、出、存管理,及时准确更新ERP系统,确保账物一致;
5、监督检查仓管员工作的完成情况,及时处理各种异常;
6、负责仓库日常收、发货管理工作,确保发货及时准确
7、负责仓库成本管控,有效合理利用资源;
(二)、任职条件
1、大专及以上学历,年龄28-45之间,二年以上相关工作经验;
2、物流相关专业、熟悉ERP管理系统;
薪资:底薪5000-8000福利待遇:
1、工作时间:
法定节假日,执行单、双休,每月休息6天,工作日上班时间为8:30-17:00;
2、薪酬:具有竟争力的薪酬体系及加薪机制;
3、福利: 五险、年终奖金、餐补、生日礼金、丰厚的节日礼品;
4、团建:
定期组织员工旅游、聚餐、年会及各类型文体活动,丰富员工的文化生活。