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发布时间：2024-04-20 07:00:20
大家好，我是豆哥，专注提升职场能力 希望本文能够帮助您，同时期待您的关注↓↓↓ 01 今儿个咱们得聊聊一个重磅好消息——江苏省的过渡性养老金调整啦!啥?你问这事儿有啥好激动的?那可得好好给你掰扯掰扯了。 02 先说说背景，之前江苏省的过渡性养老金计算方法和其他地区不太一样，导致很多退休老伙伴拿到手的钱比其他地区要少。这事儿一出，可让不少老人家心里不是滋味。这不，经过一番努力，江苏省终于在今年年初公布了调整方案，这下子，退休金的“红包”可就厚实多了! 03 具体是个啥情况呢?根据2024年1月15号发布的文件，江苏省对1995年12月31日以前参保，2024年1月1号之后退休的参保人员，重新调整了过渡性养老金的计发办法。新办法一出台，立马让江苏省在全国的养老金排名中大幅提升，这可真是一件大喜事! 04 新办法的计算公式是这样的：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%。听着是不是有点绕?简单来说，就是计算方式更科学、更公平了。 05 而且，对于1996年1月1号以后参保的，也有相应的调整，按照国家和江苏省规定的界定视同缴费年限来计算。这样一来，2024年1月1号之后退休的老人，就能拿到更多的过渡性养老金了。 06 但是，老铁们，别急着乐呵，这事儿还没完呢。已经退休的老人怎么办?会不会补发?这问题文件里也说清楚了，新办法和老办法对比，如果新办法高，那就补发差额，而且还设置了3年的过渡期，分阶段补发完毕。 07 这个解决方案一出，大家都挺满意。毕竟，谁不想自己的养老金能多点呢?江苏省的退休老人们，这回可算是得愿以偿了。 08 不过，也有一小部分退休人员享受不到这个政策，比如参保城乡居民养老保险的人员，因为他们和企业职工养老保险是两种不同的制度。还有2000年左右退休的企业职工，新办法计算出的过渡性养老金低于原办法的，也不会补发。 09 总的来说，这次江苏省的过渡性养老金调整，可谓是一次大动作，不仅让退休老人们的钱包鼓了起来，也让江苏省在全国的养老金排名中提升了一大截。 End 与你同行，共创职场精彩，感谢关注和点赞。愿大家的职场之路闪耀成功之光，愿我们的退休生活如春日般温暖而充满希望。 |