发布时间:2024-04-14 07:48:41
大家伙儿,今天咱们来唠唠这个养老金并轨改革的事儿。这可跟咱每个人都息息相关呐! 第一,咱得弄明白啥是养老金的双轨制。这就好比两条不同的路,一条是体制内人员的退休金制度,像公务员、事业单位那些人,他们的退休金由国家财政全额包了,待遇跟工龄和最后工资挂钩,基本上能保持收入替代水平在 80%以上。 另一条就是企业职工的养老保险制度,是个人账户加统筹账户的模式,员工自己工资里扣一部分进个人账户,单位也给交一部分进统筹账户。 可企业职工退休后的养老收入普遍比较低,替代率往往还不到 50%。瞅瞅,这“双轨并行”明显不太公平,所以得改改。 这不,从 2014 年开始,政府就搞了个十年的过渡期。具体咋搞的呢?2014 年之前退休的人,还是维持原来的待遇,没啥影响。 2014 年之后新入职的,直接实行新的企业职工养老保险制度。中间那些 2014 年之前入职但 2024 年之后退休的,能在这十年过渡期里选收益高的那种制度。过渡期里要是选新制度,养老金比旧制度多出来的部分,就分十年逐步递增给付。 还有“中间群体”里视同缴费的部分,按照更高的“过渡性养老金”标准给。 等到 2024 年,这十年过渡期就结束咯。养老金制度就全面并轨啦。那这会有啥影响呢? 体制内人员的养老待遇会降一些,但有“过渡性养老金”补贴,替代率还能维持在 70%左右的较高水平。提前涨级退休那些做法就不行啦,职级工资对养老金的影响也会变小。 不过“中间群体”退休的时候能按最后一年的高工资水平算“过渡性养老金”。养老金计发看工资决定系数和缴费年限决定百分比,长期缴费、高工资的人能拿到更高的养老金。 有企业年金的,像有些国企和大型民企员工,养老收入替代率会比较高,可大部分民企和中小企业员工的养老收入还是比较低。国家财政压力也会持续一段时间,得等“中间群体”都退休了才会减轻。 那咱普通人该咋办呢?得有正确的养老观念呐! 第一,得遵纪守法,按时足额交社保费用,可不能自己想不交就不交。 第二,得有个长期职业规划,争取在一个单位多干些年头,这样养老金替代率能高点儿。 第三,得注重储蓄理财,不能光靠养老金,自己也得有点储蓄、投资啥的,给退休后的生活做准备。 第四,还得关注国家养老金政策动向,根据情况调整养老理财计划。 反正,咱国家这养老金并轨改革是个大事儿,短期内财政有点压力,但长期看对公平和可持续发展有好处。 咱普通人得有正确观念,做好个人理财规划,给美好的退休生活打下基础。就等着看 2024 年改革到来吧! 10万加爆文 上家公司让我长期出差工作,每月住酒店就要七八千,于是我就问领导可不可以租房,报销房租,领导的回复简直让人迷惑 “赞”和“在看”,并“分享” |