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发布时间：2024-03-28 20:47:31
点击上方“宁姐寻保图”关注公众号 找我领取一份PDF版《如何构建家庭财务免疫力》 这是我的第 255 篇创业笔记 2024年10月1日之后，5000多万的公务员和事业编，他们的退休金计算方式就和私企就是一样的了，不再是体制外一套标准，体制内另一套标准。 咱先知道两个概念。 01 养老金的双轨 2014年10月1日之前，我国养老金制度实行的是双轨，就是体制内是一条轨道，体制外是另外一条轨道。 咱们都知道，以前体制内退休人员养老金高的甚至能过万，而企业职工大多，只有小几千，像农民呢，有的甚至只能领几百。 这种现象背后的根本原因，就是养老金的双轨制。 公务员、国企职工的同缴费年限的社保费，是由政府财政承担的，所以多了过渡性养老金。 不仅如此，单位缴纳比例高，有的还有额外的企业年金，加和算下来，待遇好的不是一星半点。 举个例子：同样的月工资7000，按照工作35年来计算的话， 体制外，到退休了，好的能拿到工资的50%，退休金也就是3500元。 体制内，多的甚至能拿到原本工资的90%，也就是退休金6300元。 就拿2023年10月份的数据来看， 全国企业退休人员月均基本养老金为3800元； 全国机关事业单位退休人员月均基本养老金为5800元。 两者相差两千元，差距达到了52.6%。 都知道公务员福利高，待遇好，大家都想考公，但现在老人越来越多，年轻人也不生孩子，社保没法一直补贴下去。 长此以往，根本无法维持现收现付的养老金制度。 02 养老金的并轨 所以，在2014年10月1日之后，公务员的退休金和企业职工的养老金要实现并轨，就是体制内外养老金的缴纳方式和领取方式变成一样了，也要先交后领。 国家设置了10年过渡期，,到今年2024年的10月1日，正好10年，2014年以前退休的，原定政策不变。 今年10月1日以后退休的养老金计算方式就不一样了，都是多缴多得。 当然，即便养老金彻底完成并轨，体制内的企事业单位也还是会缴工资8%的年金，加上个人的4%，再加上养老保险个人账户的8%，他们的缴费基数还比较高，福利依旧可观。 不管怎么说，养老金全面并轨，对整个社会的共同富裕都是好事儿。 咱们每个人，要知道自己属于哪类人。 第1类：新人 是在2014年10月1号之后入职的人员。 新人将按照企业职工养老金的制度发放，就是基础养老金加上个人账户养老金的组合发放，所以并轨对新人的影响比较大。 第二类：中人 是在2014年10月1日之前入职，并且在改革后退休的人。 这类人处于过渡期，按照基础养老金加上个人账户养老金，并加上过渡性养老金组合的发放。 中人在二者之间逐步的过渡。所以并轨对他们影响也比较小。 第三类：老人 就是在2014年10月1日之前退休的人员，依然按照退休前的职称和工龄发放。 所以并轨对老人并没有任何的影响。 如果你是体制外，又想实现公务员的待遇，现在该怎么办呢？ 给大家做两方面的建议。 首先，是社保，以及养老金方面 如果是单位交，能多交，就多交，一直交到退休， 能在一线城市交就不在二三线城市交，社平工资会更高。 其次，就是自己做商业养老金的补充 找那种白纸黑字写进合同的，从55岁，60岁可以开始领取的，给自己每个月再发个万八千的，做个退休后有钱的小老头小老太太。 如果想进一步了解养老解决方案，欢迎联系宁姐sabrina7685，做私人订制。 end
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