2024年的养老金调整计划还没有公布，按照之前几年的工作进度预测，估计要等到第2季度，人社部才会出总体方案，出一个全国各省市的上调率。从重要会议的安排来看，此次是养老金双上调，也就是说，城乡居民基础养老金上调20元，已经公布了。当时城镇职工基础养老金会上调多少呢？
做一个大胆的猜测，此次城镇职工养老金总体上调的幅度，有可能还会持续下降，这几年养老金上调幅度一直在下调，2015年上调比例为10%，到了2016年变成了6.5%，之后稳定到了5%，当时从2021年开始又开始下调，到2023年上调比例只有3.8%了。预测有可能2024年上调比例可能会在3.5%。
在一定程度上，退休老人对于2024年的养老金调整的期望值不用太高。不过这两年物价变动也不大，所以其实能持续上调，也算是不错的安排了。至于养老金在哪里会涨得更多？其实在不同的省份，可能仅仅只有养老金调整细则的微小方案区别，但是不会有大的金额差别。
假如退休老人的养老金有4000元，不论是放在平均数达到5500元的上海去调整，还是放到西部平均数只有3000元的甘肃去调整，整体的调整金额都不会有太大的差距。因为总体的上调额是由人社部规定的，各个省市又按照自己的调整细则予以细化，所以对于同一水平级的养老金，应该差别不会太大。
同样，工龄30年退休，并不意味着自己的养老金计算的缴费年龄是30年。在养老金调整计算中，是按照缴费年限来计算的。那么有很多民众之前在私营企业工作，没有交五险一金，那么是有工龄，但是没有缴费记录。那么在退休之后，每年的养老金上调时，也会受到影响，调整的幅度会小一些。
我们现在坚守的养老金调整三原则，未来仍然会延续，有可能调整，当时不可能被改变。仍然是“多缴多得，长缴多得、适当倾斜”。如果具体阐述，那就是：
一、如果在上班期间每月缴纳的社保基数高，那么每月的缴费金额也就高，最终退休后养老金水平就比较高，每年调整的金额也多。当时这也不是呈几何数变化的。例如两人上班时缴纳的养老金差一倍，退休后养老金也差一倍。因为有着社会统筹的影响，可能差别在60%到70%之间。
二、如果在上班期间社保缴费的期限长，那么养老金也会更高一些。那么每年调整的时候，就会比缴费期限短的更多一些，每年上调的金额也更多一些。同样按照上面的统筹原则，不会出现几何数的倍增效应。
三、对于在边远和条件艰苦地区工作的劳动者，退休之后养老金调整会适当倾斜。同样对于一些高龄老人，现在基本认定是在70岁以上，每次养老金调整会适当倾斜。也就是多调一些，当时到底能多调整多少，各个省市的规定不一，每年的调整细则方案也不同。
其实，养老金的公式，未来也会根据情况做调整，所以不要认为，养老金计算和调整的公式会固化。当时如果都是同等的缴费年限、同等的岁数以及同等的养老金领取额，那其实无论在哪个省市，基本上上调的幅度都差不多，差距都很小。
未来养老仅仅只靠第一支柱的社保养老金，肯定是不行的，更需要的是个人自己筹划养老的提早安排。
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