倍受瞩目的全国“两会”已经胜利闭幕，退休人员们也迎来了多个有关养老的利好消息，特别是在政府工作报告中13次提及养老，李强总理宣布2024将进行养老金的“双上涨”，包括了城乡居民养老金和退休职工养老金，都将会进行上涨，这对于3亿老人来说，是一个非常值得庆祝的好消息。

养老金又要上涨了，这是可以直接提升退休人员生活质量的举措，算上这一次，已经是退休人员养老金的第20次上涨了。

那么既然养老金写进了政府工作报告中，也就是非常靠谱的了，退休人员们接下来最关心的就是何时发布通知，然后正式开始兑现待遇了。

那么按照养老金调整的步骤，首先要人社部和财政部正式下发调整通知，并确定正式的涨幅，给出各省市制定方案的指导意见。

今天是3月17日，小张在单位加班，一大早就有退休人员到办公室来咨询，想要问问养老金调整通知公布了吗？

可见，退休人员们确实比较心急，毕竟养老金对于大部分退休人员来说，真的是决定生活质量好坏的关键所在，关心程度高一些也是情理之中的。

我想，不止是小张单位的退休职工是这样，应该有很多退休人员都想问这个问题。

在这里，统一给大家回复。截止至本文3月17日，2024年的养老金上涨通知确实还没有公布。

尽管大家比较着急，想要早点看到调整通知，甚至早点兑现上涨待遇。但根据人社部和财政部近年来的工作节奏，一般不会在3月份公布通知，大概率是在4月底、5月初的样子。况且，今天还是周末。

另外，这位退休人员还和小张聊了一些养老金上涨的事，他说有消息称，有3类退休人员今年能涨3次养老金，是什么情况？

从他的问题中，可以看出他还是非常关注养老金的动态的。因为确实是存在上涨2次养老金的情况。

第一种是2023年12月31日之前退休，并正常领取养老金的人员，他们可以参与2024年的养老金调整。同时，又是属于机关事业单位退休“中人”，新办法测算养老金高于老办法部分，还没有兑现，而是在2024年才兑现的。这样，就相当于上涨了2次养老金。

第二种是个别地区，如江苏、广东等，过渡性养老金测算办法调整，重新测算过渡性养老金并补发差额。同时，又满足2024年养老金上涨条件，这也是一年上涨2次养老金的情况。比如一位江苏企业退休人员，2022年12月退休，那么在2024年1月时，过渡性养老金重新测算后，新办法测算金额高于老办法，则在1月份他的养老金就要上涨一次。而他也同样满足2024年养老金上涨的条件，还会进行一次调整。那么，一共就上涨了2次。

第三种是部分省市2023年养老金重算补发工作，到2024年才兑现完成，这部分退休人员是满足2024年养老金上涨条件的。而在2024年又进行了2023年的养老金重算补差。这种情况下，虽然养老金一年变动2次，但其实也不算严格意义的上涨两次，因为养老金重算补发，其实是属于2023年的范围。但养老金实际是在2024年变动的而已。

综上诉述，2024年养老金上涨已经正式敲定了，小张作为单位的社保工作人员，经常会有退休职工来办公室咨询，关于养老金上涨的消息，我都会在文章中统一给大家进行回复。比如3月17日，养老金上涨通知确实还没有公布，2024年能够上涨2次养老金的三类人如上文所述，

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