机关事业单位退休人员,养老金领了139个月以后,待遇会降低吗?

在这个快速发展的社会里，人们对于退休后的养老金问题始终忐忑不安。尤其对于机关事业单位的退休人员来说，他们的养老金待遇更是牵动着千万人的心。随着时间的推移，一些网友疑惑地发问：养老金领取了139个月后，待遇会降低吗？

回首往事，自2024年起，机关事业单位退休人员面临着一个重要的转折点。这一年标志着过渡期的结束，养老金也将完成并轨。于是，大家都在关心自己的养老金待遇是否会受到影响。

众所周知，养老金是一种终身领取的福利待遇。随着年龄的增长，养老金水平还会有所提升，给退休人员带来了一定的安慰。从这一点来看，退休人员在领取养老金以后，待遇方面应当是逐渐提高的，而不会存在降低的情况。但是，对于一部分机关事业单位的退休人员来说，情况却稍有不同。

他们中的一些人享有补充性养老金待遇，即职业年金。所谓职业年金，是指在2014年9月份以后退休，并缴纳了职业年金的人员所领取的一种特殊福利。与养老金不同的是，职业年金并非终身可领取，而是在达到相应的计发月数、领取了账户里的钱后就不再发放。这就导致了一些人在养老金方面可能会出现减少的情况。

想象一下，一位机关事业单位退休人员，60岁退休，基本养老金为7000元，职业年金为1000元，总计为8000元。然而，当他领取养老金达到139个月后，职业年金账户里的钱已经领取完了，于是他的养老金就只剩下基本养老金7000元，少了1000元。但是，我们必须认识到这种情况下“待遇降低”的说法存在着一定的误导性。

首先，退休人员在领取139个月后，依然会参与到养老金的调整中。养老金上涨的幅度可能使得他的基本养老金从7000元提高到8000元以上。虽然失去了职业年金，但整体的待遇并没有降低，甚至有可能提高。

其次，职业年金并非只有139个月的领取期限，它还会受到投资运营等因素的影响而获得增长，实际可领取的时间可能更长。并且，有的人是按照更长的计发月数来领取职业年金的，如170个月或195个月。

最后，计发月数并不是固定不变的。随着退休政策的调整，可能会面临新的变化。比如，如果将来实施延迟退休政策，那么计发月数也很可能会相应调整。

总的来说，对于机关事业单位退休人员来说，领取了139个月后的养老金待遇会降低吗？我们必须说，存在一定的可能性。因为职业年金并非终身可领取，而且随着时间的推移，养老金调整等因素会对待遇产生影响。然而，我们也应该看到，整体上来看，退休后的养老金待遇并不会有太大的降低，甚至有可能提高。因此，对于这个问题，我们不必过于担忧。

综上所述，机关事业单位退休人员在领取了139个月后，待遇是否会降低，答案并不是简单的肯定或否定。要根据具体情况来看，考虑到多种因素的综合影响。因此，在面对退休养老金问题时，我们应该保持理性，对政策变化有所了解，并做好个人的规划和准备，以确保晚年生活的质量和安稳。