为了帮助2023届、2024届本科、硕士、博士毕业小伙伴就业，特将近期艺术类招聘信息做一汇总，供各位小伙伴查阅，预祝大家就业顺利！

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河南牧业经济学院

五、应聘方式

应聘人员需同时将个人简历等材料发送至应聘院（部）公布的邮箱和学校招聘邮箱，邮件命名格式为：“姓名+应聘院（部）+毕业院校+专业”。

资格审查由各二级院（部）负责，在进行面试前要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。

六、岗位管理

聘用人员入职后与学校签订《河南牧业经济学院高层次人才聘用协议书》，服务期8年，按要求履行相应岗位职责，完成3年首聘期工作任务，服从学校各项考核管理。

七、联系方式

联系人：详见招聘计划表中各二级院（部）联系人

学校招聘电话：0371-86170070

学校招聘邮箱：rscrcb@hnuahe.edu.cn

龙子湖校区地址：郑州市郑东新区龙子湖北路6号

英才校区地址：郑州市惠济区英才街146号

北林校区地址：郑州市金水区北林路16号

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洛阳师范学院

三、联系方式

通讯地址：河南省洛阳市伊滨区吉庆路6号

邮政编码：471934

联系人：谷老师、张老师

联系电话：0379-68618061

电子邮箱：zp2016@lynu.edu.cn（简历投递邮件主题和附件请标注：姓名+学历+专业+应聘岗位）

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02 河北‍

唐山学院

四、选聘程序

本次公开选聘工作，按照发布选聘信息、网上报名、资格审查、考试、体检、考察、学校审定、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）发布信息

2023年3月12日- 3月24日，在唐山学院官网（https://www.tsc.edu.cn）、唐山市人力资源和社会保障网（https://rsj.tangshan.gov.cn） 事业单位人事管理栏目发布选聘信息。

公布招聘的岗位、人数、条件以及报名、面试安排等。在选聘过程中的重要通知事项，将通过唐山学院人事处网站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布，请报名人员及时关注。

（二）网上报名

网上报名。2023年3月15日-3月25日，应聘人员提交报名材料（包括简历、各阶段毕业证书、学位证书、学历认证报告、科研成果等），以附件形式将电子版发送到指定邮箱（tscrsc@163.com），待面试环节持原件进行核准。

报名材料主要包括以下内容：

1.应聘简历

2.身份证；

3.高等教育各阶段所取得毕业证书；

4.高等教育各阶段所取得学位证书；

5.已获得最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》），如果博士尚未毕业，须提交学信网查询《教育部学籍在线验证报告》；

6.国外学历的除毕业证书外，还须提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》和成绩报告单（成绩报告单如为外语，还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；

7.学习和工作期间的科研成果及奖励证书。

（三）资格审查

需求单位成立资格审查小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从专业角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的符合度进行把关。

资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

通过资格审查的应聘人员进入选聘考核环节。

（四）考试

1.方式。面试分为试讲和答辩两个环节，试讲内容由面试工作小组指定，形式以板书授课为主，时间一般不少于30分钟。答辩主要考核学术研究背景、科研能力、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。

2.面试过程中，对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评成绩不计入综合成绩，心理测评不合格者取消选聘资格。

3.综合成绩计算。综合成绩满分100分，各岗两分项成绩各占综合成绩的50%。应聘人员综合成绩低于60分取消应聘资格。

（五）确定拟聘人选

依据应聘人员的综合成绩（保留两位小数，从高到低排名）和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合成绩相同时，按试讲成绩进行排名，试讲成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、入职考察结果择优聘用。

（六）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节人员，由学校组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检时，应当如实填写相关信息并回答有关询问，对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的应聘人员，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。

应聘人员对体检结果有异议时，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

（七）综合考察

对体检合格人员进行综合考察。对应聘人员思想政治、职业道德、心理健康、现实表现、学术背景情况、教学和科研能力等综合素质进行全面考察，并提交考察报告。考察合格者被确定为拟聘人选，报学校审定。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。

（八）学校审定

学校对拟聘人选进行审定。

（九）公示

在唐山学院官网（https://www.tsc.edu.cn//）上对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（十）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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03 安徽‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

巢湖学院

五、选聘流程

（一）报名

应聘者应将报名表（见附件2）同时发送至学校人事处招聘邮箱和二级学院邮箱，邮件主题注明“毕业学校+学历学位（或职称）+应聘学院+专业方向+姓名”。

（二）资格审查

二级学院会同人事处进行资格审核，审核通过后，由学院通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。

（三）考核及心理测评

参加考核的人员，应携带以下材料：各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。最终录用人员对所提供的证书、证件、档案资料的真实性和完整性负责，学校有事后审查权。

二级学院组织相关学科副高以上职称专家（不少于5人）进行考核，考核方式主要为试讲和面试，对于业绩突出的博士人才，可采用面谈方式。考核通过人选须进行心理测评，通过后提交学校人才引进工作领导小组研究，初步确定引进意见。

（四）考察

考察由人事处和相关学院共同负责，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

（五）公示

考察合格人选，报学校党委会研究，确定拟聘用人员。在学校人事处网站公示7天。

（六）报到

应届博士毕业生须在公示结束后30日内到学校签订三方协议，在2024年12月31日前报到。非应届博士毕业生及其他高层次人才须在公示结束后30日内办理入职手续，逾期取消录用资格。

（七）体检

体检由学校统一组织在指定的三级甲等以上综合医院进行，体检结果由学校统一领取。对体检结果有疑问的，按照规定进行复检，复检仍不合格的，取消聘用资格。

（八）报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续，并与拟聘人员签订聘用合同和高层次人才协议书。

在招聘过程中有下列情况之一的，取消录用资格：

1.未能提供所需材料的；

2.弄虚作假，提供虚假证明或材料的；

3.违反职业道德、社会公德造成不良影响的；

4.考察不合格的；

5.其它有不符合事业单位工作人员聘用有关规定的。

六、联系方式

各二级学院联系方式见人才需求表，人事处联系方式如下：

地  址：安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院人事处

联系人：黄老师，电话：0551-82362063，15156058563

邮  箱：rszp@chu.edu.cn（邮件主题：毕业学校+学历学位或职称+应聘学院+专业方向+姓名）

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04 山东‍‍

山东工商学院

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

山东工商学院人事处网站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。 

（二）报名与资格审查

1.报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

2.报名方式

应聘人员通过电子邮件以“岗位名称+姓名+博士毕业+毕业学校”格式命名，将报名表分别发送至招聘岗位所在院（部）邮箱和人事处邮箱jiaoshizhaopin3682@126.com。

3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

4.基本材料 

（1）《山东工商学院公开招聘博士考察表》（附件2）；

（2）国家承认学历和学位证书扫描件；

（3）身份证（正、反）扫描件；

（4）应届毕业生提交就业推荐表，应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书； 

（5）海外留学回国人员需提供教育部学历认证材料扫描件；

（6）在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在考察体检时提供。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生和高级专业技术岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）考察体检

考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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05 广西‍‍‍‍‍‍‍‍‍

玉林师范学院

（二）本次招聘监督举报电话为：0775-2881602。招聘联系人及联系方式：刘老师、李老师，0775-2666158。

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