华西金控召开优聘生交流座谈会

发布时间:2024-03-13 14:05:15   

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为深化落实集团《优聘生管理办法》和华西金控《优聘生培养方案》,在思想、学习、工作、生活各个方面关心帮助优聘生的成长,3月12日下午,公司召开优聘生交流座谈会。公司党委书记、董事长、总经理周家立,党委委员、职工董事、工会主席刘远斌,党委委员、副总经理蒋东东出席会议,5名优聘生和公司党委组织部(人力资源部)相关同志参加会议。
公司高度重视优聘生培养工作,立足构建服务集团全产业链的产业链金融模式,致力于将他们培养成为精通业务、精通经营、精通管理的重要后备力量,对2023年入职的5名优聘生安排到下属子公司轮岗锻炼,动态配备职业导师和业务导师,建立优聘生人才档案,过程中开展谈心谈话2次,组织参加“善建·课堂”综合能力提升专项培训等培训26人次。
交流座谈会上,5名优聘生围绕入职以来从事的工作、学习锻炼的收获、下一步工作打算、今后的成长规划、对相关工作的建议等,进行相互交流和与公司领导的面对面交流,大家在宽松愉快的氛围中畅所欲言,吐露心声,气氛热烈。

▲交流座谈

周家立对5名优聘生入职以来的良好表现给予充分肯定,对他们下一步的成长成才提出5点希望:一是责任,“平凡的事能造就不平凡的人”,要立足锻炼岗位,增强责任心,脚踏实地工作,努力把业务学深学实、做精做专;二是担当,在工作中要勇于担当,展现才干,对此公司各级都将为担当者担当、为实干者鼓劲;三是勤奋,要以一个个靠勤奋成长起来的优秀人才为榜样,吃苦耐劳,勤奋工作,努力干出实实在在的成绩;四是奉献,要以身在“双千亿华西”为荣,身在华西金控为荣,拿出奉献精神,为企业发展添砖加瓦;五是心态,要干一行爱一行,沉下心来,心无旁骛,在激烈的市场竞争和人才竞争环境中找准定位,在不断的磨砺中促进自身成长成才。

▲周家立讲话

最后,公司领导为每位优聘生授励志书籍,勉励他们结合工作实际从中汲取营养、提高素质、激发热情。

来源:党委组织部(人力资源部)

文:张译文

编辑:党委组织部(群团文宣部

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