(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(四)适应岗位要求的身心条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
(六)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此次招聘岗位12个、计划招聘人员42人。详见附件。
博士引进待遇及发展优势
1.科研平台：由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构，拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等，为人才发展提供强大的平台。
2.人才新政：湖南省政府和长沙市政府高度重视湘江实验室建设，为吸纳海内外优秀人才，出台了一系列人才队伍建设新政策：
a.提供人才专户事业编制。
b.对35周岁(含)以下、新来长工作的博士，在长首次购房给予10万元(境外高校博士毕业生不限年龄)补贴。
c.对35周岁(含)以下毕业两年内，落户并在长工作的博士，给予3万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至10万元。
d.对新进湘江实验室博士后创新创业实践基地的博士后给予10万元生活补贴，出站后留长工作的，给予10万元安家补贴。
3.引进待遇：年薪20-50万，引进费30-60万。提供过渡性周转房1年，协助解决子女入托入学。符合条件的推荐申报各级各类人才项目。
4.晋升空间：为人才提供职称、职务、岗位内部等级和年资提升等广阔晋升空间。博士、博士后可申报研究员系列职称(博士入职即认定中级职称，博士后可参评高级职称)。符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。
5.团队氛围：院士领衔!营造开放包容、自由探索的科研氛围，开展有组织的科研，为科技创新提供良好的文化和事业保障。
6.缤纷生活：拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等。群团活动丰富，为人才提供全面的保障。
(一)报名方式及时间
报名时间：自公告发布之时起，至2024年7月31日24:00止结束。
报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员最多可申报1个意向岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员将报名相关材料电子版合成一个PDF文件、另附报名表Word文件，发送至电子邮箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn。邮件以“岗位名称+姓名+学历学位”命名。
(二)报名材料
1.个人简历PDF;
2.个人有效身份证(正、反两面合并成一页);
3.大学及以后各阶段学历学位证书、职称证书。暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告。
4.人才头衔或荣誉相关证书/证明材料;
(三)相关要求
1.应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2024年12月31日前取得,否则取消应聘资格。
2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
3.实验室将对照岗位条件对应聘材料进行报名资格审核，并以邮件、电话、微信等形式告知通过资格初审的人员参加下一步考核，请报名人员保持通讯畅通。对于资格审核未通过者，恕不另行通知。
