外企全职内推 | 马上截止!世界五百强,起薪15K,上海地区海归稳定落户,base北上广,工业巨头施耐德助理咨询顾问全职内推开放

世界500强名企——施耐德电气

施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA )是世界500强企业之一，1836年由施耐德兄弟建立。如今，它的总部位于法国吕埃，施耐德电气公司是全球能效管理领域的领导者，为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。2012财年，施耐德在全球的总营收达到240亿欧元，在100多个国家拥有超过140，000名员工。

施耐德自1987年进入中国，助力中国地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，确立了中国市场的领先地位。施耐德在华拥有28,000名员工，53个办事处，28家工厂，7个物流中心，1个研修学院，3个全球研发中心，1000多名研发工程师，1个实验室，1所能源大学，700多家分销商和遍布全国的销售网络。

这是一家多元、包容且公平公正的公司，施耐德实力告诉你：

🔹 2022年度，施耐德电气荣获“最具吸引力雇主”奖和“最具可持续发展雇主”奖；

🔹 2023年1月，施耐德电气连续 100 年入选全球 12 家最具可持续性企业；

🔹 2022年，连续五年入选彭博性别平等指数。

图/施耐德电气官网

能够获得如此多光环，施耐德给到员工的薪资福利可不是说说而已。

据网络统计近一年2292条工资数据，施耐德员工平均月薪24k，最多人拿：20-30K。

图/职友集

应届毕业生月薪10K起步，13-15薪，全员持股计划加持，年薪轻轻松松20W+。

图/offershow

给员工最基础的生活保障：六险一金，重疾险，年度体检，子女医疗报销，配偶子女同等享有商业补充保险。

全城班车、不用打卡、10-15天的带薪年假、10天带薪病假...简直太幸福了

★弹性工作制，无需打卡，消灭996，员工自主控制工作时间；

★全球灵活工作原则让全部员工能够灵活工作，以适合自己的方式管理其独特的生活和工作，如果需要，员工还可以选择兼职或者远程办公的方式；

★帮助员工将职业规划变成现实，为有才能的专业人士提供优越条件，为员工的职业生涯增添动力；

★认可激励计划，员工持股计划，全员参与入股，折扣认购股份；

★全球家庭休假、全球福利政策，包括探亲假，医疗及人寿保险；

★施耐德“平等薪酬”的政策和项目，让员工都享有平等的机会；

★如果需要，提供灵活办公及带薪休假等方式，解决员工短暂的困扰；

★15天带薪年假，10天带薪病假，2天志愿者假；

★长期服务奖励，节日礼金，交通补贴，餐饮补贴，绩效奖金等其余福利

• 为客户提供战略、流程和解决方案项目等的咨询，针对客户的实际业务需求，为客户提供高质量的定制化解决方案，负责分析数据、客户访谈、项目陈述等商业工作

• 迅速学习并提升咨询和其它职业技能，快速吸收并掌握专业知识，执行指定任务的能力

• 咨询内容涉及商业战略、案例研究与数据分析、需求收集与分析、功能/流程设计与开发、变革管理、项目管理等

• 国内重点院校毕业的本科 / 硕士及海外留学生

• 逻辑清晰，表达清楚，具有优秀的沟通能力

• 具备快速学习能力及良好的分析解决问题能力和创新思维

• 良好的承压能力且能够接受出差安排

• 团队合作精神

• 中英文表达流利，英文六级

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