一、招聘岗位
(一)桥梁养护工程师（养护工程师）（2名）
岗位要求:
1.本科及以上学历，土木工程、道路桥梁工程等相关专业；
2.熟练掌握各类养护工程管理技能，有特殊结构桥梁悬索桥、钢结构、转体桥施工或养护经验，熟知桥梁施工或养护相关规范；具有良好的沟通协调能力，语言表达、写作能力；
3.具有工程师及以上职称；
4.工作经验:3-5年相关工作经验；
5.性别:限男性；
6.年龄:22-35周岁，能力突出者可适当放宽招聘条件。
7.薪资范围:6500-8500元/月；
8.工作地点:楚雄州境内、玉溪市境内、昆明市晋宁区玉楚高速辖区范围。
(二)隧管员（20名）
（1）巡查方向6名
岗位职责:负责所辖高速公路路产路权维护、视频监控、服务区管理、日常道路（含桥隧涵）巡检查，配合市（州）交通综合行政执法局、高速交警执法等。
岗位要求:
1.大专及以上学历，土木工程、道路养护等相关工程专业；
2.持有C1驾驶证，有从容的驾驶能力；
3.年龄:23-30周岁；
4.身高1.68及以上，无外露疤痕或纹身；
5.性别:仅限男性；
6.薪资范围:4500-4800元/月。
7.工作地点:楚雄州境内、玉溪市境内、昆明市晋宁区玉楚高速辖区范围。
（2）消防辅助方向14名
岗位职责:负责所辖路段消防救援、视频监控、隧道及道路巡检，配合消防交警出警等。
岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，必须持有C1驾驶证，B2驾照优先；
2.年龄:23-35周岁；
3.身高1.68及以上，无外露疤痕或纹身；
4.持有消防证或退伍军人或具有专职消防员从业经历者优先；条件优秀者可适当放宽录取条件；
5.性别:仅限男性；
6.薪资范围:5000-5800元/月。
7.工作地点:楚雄州境内、玉溪市境内、昆明市晋宁区玉楚高速辖区范围。
(三)收费员（20名）
岗位要求:
1.中专及以上学历（不限院校）。普通话标准，具有良好表达能力，能适应收费轮班工作，有计算机基础；
2.财务、汉语言文学、营销等专业；
3.有表演（舞蹈、歌唱等）、绘画、书法、篮球、营销或直播等特长优先；
4.性别:男女不限；
5.年龄:18-25周岁；身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上；
6.工作方式:四班三运转，分早班（08：00-16：00）；中班（16：00-24：00）；夜班（00：00-08：00）；
7.薪资范围:3800-4400元/月；
岗位晋升：收费员-收费班长-站务（部门职员）-副站长-站长-副部长-部长
8.形象气质佳、语言表达力强的，可在本次招录后推荐为玉楚高速形象大使，薪资另议。
9.工作地点:楚雄州境内、玉溪市境内、昆明市晋宁区玉楚高速辖区范围。
(四)炊事员（3名）
岗位要求:
1.初中及以上学历，相关烹饪学习或工作经历者优先;
2.性别:男女不限，45周岁以下；
3.责任心强；工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;
4.薪资范围:3000-3800元/月。
5.工作地点:玉溪市境内甸中收费站；楚雄州境内大庄收费站。
(五)保安（2名）1.初中及以上学历；2.身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为；3.性别:限男性；1.65米以上；4.年龄:18-40周岁，能力突出者可适当放宽招聘条件，退伍军人优先，有驾驶证优先。6.薪资范围:2800-3300元/月；6.工作地点:玉溪市境内甸中收费站（必须具备小车驾驶证）；玉溪市铜厂收费站（属地户籍优先）。二、岗位任职条件（一）基本要求1.政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录;
2.对应聘岗位有清晰的认知，认同中铁高速企业文化;
3.符合相关学历要求;
4.理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力;
5.身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。
（二）不予录用情况
1.与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予录用。
2.对于通过资格审查的人选，由管理处通过电话或邮件方式通知其参加面试。对于联系不上的情况，视为个人自动放弃。确定参加面试人员，如出现爽约则进入人才库黑名单。
3.入职体检拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明，有传染病或其他不符合健康标准的一律不予录用。体检事项说明：面试通过人员由县级二甲及以上医院进行（体检标准为：参照事业单位录用体检标准），费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。员工食堂从业人员还需持健康证上岗，在岗期间如健康证无法办理获批或体检为具有传染性疾病的则通知待岗，告知无法履职。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如背调存在不符，将取消其面试、录用资格；在岗给予开除处分。
5.审批录用对于通过面试人选，由中铁相关下属人资公司签订为期3年的劳务派遣合同（转正后能力突出者，经相关考核可推荐为中铁正式员工）；上岗后设置试用期3个月，试用期满考核合格后按相关考核转正审批，不合格者则不予录用。本次招聘岗位均有岗有编，同工同酬。
三、岗位待遇
1.本次招聘所有岗位，薪酬待遇均将按央企标准（薪资档级）提供具有市场竞争力的薪酬及待遇（六险一金）。所有岗位均提供在岗期间免费提供宿舍、一日三餐、被褥和部分生活用品，转正后配发工装等。
2.各项津补贴是指:劳动保护费、防暑降温费、防尘防辐射费、加班费、夜班津贴、通讯费、工龄工资等其他福利待遇；另外包含工会发放的节日慰问品、定期体检、生日慰问及法定年休假等福利，并定期组织团建活动。
四、招聘说明
1.此次公开招聘时间段为:
投递简历时间段3月8日-3月14日；
通知面试时间3月14日15日（两个工作日内）（电话邀约）；
预计面试时间与地点:
（招录岗位1，岗位2,岗位4,岗位5）于3月16日上午9:00签到后测量身高后面试；
（招录岗位3）于3月16日下午14:00签到后测量身高后面试。面试地点:楚雄市紫溪山收费站园区（站务楼）。
导航地址:楚雄市紫溪山收费站（面向收费站，右手边<中铁高速>字体下办公楼二楼）。
2.本次招聘收费员、炊事员、保安不设笔试环节，由结构化面试（炊事员需现场试菜）通过后，到岗三个月转正；岗位1、岗位2设置笔试环节，于3月16日上午9:15开展笔试，笔试90分钟，结构化面试通过后，录取综合得分靠前批次人员进行招录，到岗三个月转正。考核面试对于通过资格审核的人选均需进行面试。面试主要对（部分）岗位身高检测；专业知识、业务能力、综合素质等进行测评。
3.参加面试人员的交通、食宿等费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。着正装提前等待，面试结束后静待通知后方可离场。
4.招录总人数根据实际达标人数进行招录，解释权归玉楚管理处所有。
5.本次招聘不设中间机构，不收取报名费、资料费、推荐费等任何费用，收取上述费用的行为均属违纪行为，可保留相关证据向中铁交通纪委举报，邮箱:ztjtdsjjz@163.com，地址:广西南宁市良庆区凯旋路15号绿地中心8号楼4609室。（注:本次招聘不收取任何费用，请勿轻易向他人或中介机构转款，否则后果自负!）
五、发布单位及联系方式
1.招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系玉楚高速管理处。请在（周一至周五）工作日，时间段:9:00-11:30；14:00-18:00咨询。联系人及电话:刀女士，0878-7811139 （请注意来电时间段！）
2.由于咨询量过大，谢绝非工作日非时段来电，感谢理解！
3.简历投递邮箱:ycgshr826@163.com（报名表word+相关证件扫描件pdf=压缩包）压缩包统一命名为 XX岗-XX姓名（例如:安全工程师岗-李张王）。
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