招聘38人,南城警队欢迎你的加入!

本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；

被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

被吊销律师、公证员执业证书的；

被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

有较为严重个人不良信用记录的；

其他不适宜从事警务辅助工作的。

笔试时间：具体时间以通知为准；

笔试内容为公共基础知识，笔试地点另行通知。

笔试时，应聘人员必须携带入职资料清单（第1-4、7、8项）以备审核，其中第5-6、9项的材料在同意招录后，根据招录工作人员的指引进行提交。

笔试后，我分局将根据招聘计划数1：3的比例确定进入体测的人员范围，应聘人员参加体能测评（自备运动鞋、运动服）、面试及心理素质测评，上述三项测评共需半天完成。体能测评不合格者无需后续的流程。

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，考生在参加面试后参加心理素质测评（心理测评费用由应聘人员自行承担），由考生现场通过线上答题方式进行。心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。

根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

体检标准参照人民警察体检标准执行，体检应当到三甲医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。

考察按有关规定进行。 

体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。分局将电话通知体检和考察合格者。

对通过笔试、面试、体能（技能）测试、心理测试、体检、考察的考生，根据招聘计划需求的人数，按照笔试（60%）+面试（40%）的综合成绩由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示。

招聘对象岗前培训考核合格后，由南城公安分局统一安排工作岗位，并签订劳动合同,不服从工作岗位安排的不予录用。