【黄岛国企】海高集团招聘!四险二金、双休,月薪1W+!--3.12招聘信息汇总

序号

部 门（子公司）具体岗位名称

拟招聘人数

任职资格

薪资（区间）

1

集团人力资源部副部长

1

具备人力资源专业知识，熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度；具有3年及以上人力资源工作管理经历。具有良好的道德品行和职业操守。

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行，薪酬范围10000-13000元/月

2

青岛海高资产经营管理有限公司总经理

1

1.具备资产经营管理及产业招商的专业知识，主要方向为园区运营、服务平台搭建，新能源、新材料、高端装备制造、航空航天、生物医药等产业方向；

2.熟悉国家有关法律法规和企业的各项规章制度；

3.具有先进的管理理念，有很强的战略制定与实施能力；

4.熟悉商业项目招商流程、工作标准、商业管理招商市场政策；

5.有广泛的社会资源和，极强的沟通能力、公关能力和决策能力,出色的团队管理和领导能力，计划能力、应变能力、组织协调能力强；

6.有极强的市场敏感度，具有独立开拓市场和品牌营销管理能力；

7.具有5年以上管理工作经历，担任过企业管理、工程管理、市场管理或金融业务管理等领域负责人，具有园区管理工作经验的优先；

8.具有良好的道德品行和职业操守。 

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行，薪酬范围11000-13000元/月

3

青岛海嘉开发投资有限公司副总经理

1

1. 具有5年以上房地产相关领域从业经验，具有大型住宅、商业综合体开发项目成功经验。

2. 具有一级建造师执业资格证书。

3. 具备房地产项目开发全流程把控能力，有较强的资源整合、沟通和统筹协调能力。

4.具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行，薪酬范围10000-11000元/月

4

青岛海昌投资有限公司副总经理

1

1.具有5年以上投资工作经历，熟练掌握股权投资等相关业务；

2.掌握投资分析、项目评价、全过程管理的理论、方法、流程和要点，具有财经、法律、工程经济理论基础；

3.具有良好的道德品行和职业操守。

薪酬结构采取月薪+年度绩效的方式执行，薪酬范围10000-11000元/月