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发布时间：2024-03-12 15:15:48
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四、人才引进程序 1.具有博士研究生学历（年龄要求在40周岁以下）人员的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、体检、考察、确定拟录取人员名单（含资格终审）、公示、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考人员应于3月12日中午12：00前将本人符合本次人才引进条件所需证件证书（含身份证正反双面）扫描件和附件《长沙市教育局直属学校引进优秀骨干教师信息表》电子档及签名扫描件发到邮箱（cjzgzx@163.com），考核时间我校将另行通知。 2.其他优秀骨干教师的引进程序为：报名（含资格初审）、学校考核、资格复审、市教育局集中考核、体检、考察、确定拟录取人员名单（含资格终审）、公示、办理人才引进人事手续，其中报名（含资格初审）、学校考核由我校组织实施。报考人员应于3月12日中午12：00前将本人符合本次人才引进条件所需证件证书（含身份证正反双面）扫描件和附件《长沙市教育局直属学校引进优秀骨干教师信息表》电子档及签名扫描件发到邮箱（cjzgzx@163.com），学校将对符合资格条件者安排考核，具体时间另行通知。学校考核后，按与人才引进岗位职数不高于1:2的比例确定参加市教育局集中考核的人选。 五、相关待遇 引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。引进的优秀人才在配偶就业服务、入住教师公寓、子女入学等相关待遇按长教发[2021]1号文件规定执行。 点击上方卡片或 长按识别二维码关注我们
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