【公告】天津市经开实业有限公司面向全区招聘工作人员公告

天津市经开实业有限公司面向全区招聘

工作人员公告

为深化经济开发区管理体制改革和天津市经开实业有限公司“三项制度”改革，进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，根据公司发展目标和对人才的实际需求，拟面向区属国有企业公开选聘天津市经开实业有限公司部分中层及以下工作人员。现公告如下：

一、选聘职位

（一）集团本部

1.招商部部长（总监）

2.财务管理部 总账会计

3.招商部 招商经理

4.投资发展部 部长

5.投资发展部 资产经营岗

6.建设管理部 前期报建岗

7.建设管理部 工程管理岗

8.综合管理部 组织宣传岗

（二）子公司

9.天津市经发资源开发有限公司 总经理

10.天津市经发资源开发有限公司开发建设部 开发策划岗

11.天津市经发建设工程有限公司经营管理部 工程造价岗

12.天津市经发建设工程有限公司工程建设部 现场工程师岗

13.天津市经发运营管理有限公司 副总经理

14.天津市经发运营管理有限公司 会计岗

15.天津市经发运营管理有限公司人力资源服务部 人力资源服务岗

二、选聘范围及资格条件

（一）选聘范围

面向区属国有企业职工，包含正式职工和劳务派遣人员。

（二）资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：

1.招商部部长（总监）岗位

（1）具有硕士研究生及以上文化程度；

（2）专业不限；

（3）5年及以上主持招商引资工作、带领招商团队工作经验；

（4）具有全面的招商管理及企业管理理论知识，熟悉宏观产业政策、项目落地政策；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、开拓创新能力、责任心、执行力、人际能力、沟通能力等；

2.财务部 总账会计岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）会计、财务管理、金融等相关专业；

（3）3年及以上会计、财务等相关工作经验；

（4）熟悉财务管理法规制度和税务政策，具有比较全面的财务会计专业知识、账务处理及财务管理经验；

（5）熟练应用财务软件及Office办公软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、细心与严谨、人际能力、沟通能力、影响力等；

（6）具有中级及以上会计师职业资格证。

3.招商部 招商经理岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）专业不限；

（3）3年及以上招商引资、企业服务等相关工作经验；

（4）具有全面的招商管理及企业管理理论知识，熟悉宏观产业政策、项目落地政策；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的问题分析与解决能力、开拓创新能力、责任心、执行力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、洞察能力等。

4.投资发展部 部长岗位

（1）具有全日制本科及以上文化程度；

（2）金融学类、经济学类、工程类相关专业；

（3）5年及以上投资、财务、金融等相关工作经验，3年及以上管理经验；

（4）熟练掌握项目投资分析、企业管理、财务管理等知识，熟悉法律法规和财务知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的开拓创新能力、组织协调能力、责任心、问题分析与解决能力、执行力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

（6）具有中级工程师、中级经济师及以上专业职称。

5.投资发展部 资产经营岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）管理学类、经济学类、工程类等相关专业；

（3）3年及以上投资、经营、财务等相关工作经验；

（4）熟练掌握项目投资分析、企业管理、财务管理等知识，具备相应的法律知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的开拓创新能力、组织协调能力、责任心、问题分析与解决能力、执行力、人际能力、沟通能力等。

6.建设管理部 前期报建岗位

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）工程管理、工程造价、土木工程等相关专业，具有工程造价、建造师资格优先；

（3）2年及以上工程建设、项目管理等相关工作经验；

（4）具有全面的工程建设方面的理论知识，熟悉法律法规；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、人际能力、沟通能力、学习能力、计划能力等。

7.建设管理部 工程管理岗位

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）工程管理、工程造价等工程类等相关专业，具有工程造价、建造师资格优先；

（3）2年及以上工程建设、项目管理等相关工作经验；

（4）具有全面的工程建设方面的理论知识，熟悉法律法规和财务知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、人际能力、沟通能力、学习能力、计划能力等。

8.综合管理部 组织宣传岗岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）中共党员（含预备党员）；

（3）管理学类、经济学类相关专业；

（4）3年及以上党政建设、行政办公、人力资源等相关工作经验；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的开拓创新能力、组织协调能力、责任心、问题分析与解决能力、执行力、判断能力、人际能力、沟通能力。

9.天津市经发资源开发有限公司 总经理岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）工程类、管理类、经济类相关专业；

（3）3年及以上企业副总经理及以上工作经验；

（4）熟悉法律法规和一定财务方面的知识，具有全面的行政管理及企业管理理论知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、开拓创新能力、责任心、执行力、沟通能力、影响力、计划能力等。

10.天津市经发资源开发有限公司开发建设部 开发策划岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）工程类、管理类、经济类相关专业；

（3）3年及以上项目运营、企业服务、工程建设、投资等相关工作经验；

（4）熟悉法律法规和企业管理知识，精通计划与目标管理，具备企业经营计划分解、监管、调整等管理能力；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、开拓创新能力、责任心、执行力、沟通能力、影响力、计划能力等。

11.天津市经发建设工程有限公司经营管理部 工程造价岗位

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）工程管理、工程造价等工程类相关专业，具有工程造价、建造师资格优先；

（3）3年及以上造价管理、项目运营、工程建设等相关工作经验；

（4）具有工程建设方面理论知识，熟悉法律法规和财务知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、人际能力、沟通能力、学习能力、计划能力等。

12.天津市经发建设工程有限公司工程建设部 现场工程师岗位

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）工程类相关专业；

（3）2年及以上项目运营、工程建设等相关工作经验，具有工程造价、建造师资格优先；

（4）具有全面的工程建设管理及理论知识，熟悉建筑工程法律法规和政策知识；

（5）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、人际能力、沟通能力、学习能力、计划能力等。

（6）具有二级建造师及以上从业资格。

13.天津市经发运营管理有限公司 副总经理

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）管理类、经济类相关专业；

（3）3年以上人力资源公司副总经理及以上工作经验；；

（4）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、开拓创新能力、责任心、执行力、人际能力、沟通能力等。

14.天津市经发运营管理有限公司 会计岗位

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）会计、财务管理、经济管理等相关专业；

（3）2年及以上财务、会计等相关工作经验；

（4）熟悉财务管理法规制度和税务政策，具有比较全面的财务会计专业知识、账务处理及报表编制工作经验；

（5）熟练应用财务软件及Office办公软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、责任心、执行力、开拓创新能力、细心与严谨、人际能力、沟通能力等；

（6）具有初级会计师资格证书。

15.天津市经发运营管理有限公司 人力资源服务部   人力资源服务岗位

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）管理类、经济类相关专业；

（3）3年及以上人力资源相关工作经验，具有人力资源师资格证书优先；

（4）熟练使用各种办公室软件；具有良好的公文写作能力；具有较强的组织协调能力、责任心、问题分析与解决能力、执行力、开拓创新能力、沟通能力、人际能力。

三、选聘程序

发布公告—报名—资格审查—笔试—面试—组织考察—公示和聘用。

四、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2024年3月8日—3月12日  24：00。

2.报名方式：通过专用邮箱网络报名。

   报名邮箱:wlcychr@126.com。

3.应聘人员请自行下载《应聘登记表》（见附件），依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。

咨询电话：022-69198661（工作日时间8:30-17:30）

每名应聘人员限报1个职位，报名时应如实填写《应聘登记表》，认真核对相关内容，一经报名成功，视为对表中信息真实性、准确性作出承诺，如发现与事实不符，取消应聘资格，产生的一切后果由本人负责。

（二）资格审查

资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（三）笔试

笔试拟于2024年3月15日进行。参加考试时，携带与报名时一致的二代居民身份证参加考试。缺考的考生不得进入后续环节。笔试成绩满分100分，及格线60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。笔试仅作为进入面试的筛选环节，成绩不计入总分。

（四）面试

面试拟于2024年3月下旬进行，具体时间、地点等事宜由区国资委于面试前统一通知。笔试达标的可以进入面试环节，面试每人15分钟，采用半结构化面试方式，包括结构化面试和现场提问两个环节。

面试评委由区委组织部、区国资委、经开实业、国资研究院等单位相关人员组成，各部门分值权重均为25%。

面试结果经区国资委、经开实业综合评价后，确定进入组织考察阶段人员，结果逐一反馈选聘人员。

（五）组织考察

考察人选按照计划考察人数，成绩从高分到低分顺序依次确定，实行等额考察。选聘人员面试成绩相同，造成考察人选超出计划考察人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选。考察工作突出政治标准，采取集体面谈、个别谈话、民主测评、查阅档案、征求廉政意见等方式，对组织考察人选进行考察。考察不合格的，不予录用。

（六）公示和聘用

根据成绩和考察等情况，确定拟聘任人选，在“未来城英才人力资源服务有限公司”微信平台进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（七）薪酬待遇 

按公司《天津市经开实业有限公司薪酬管理制度》执行，与公司绩效考核挂钩，对于未完成绩效考核目标任务的，严格执行末等调整和不胜任退出。

请认真阅读公告，未尽事宜以区国资委最终解释为准

附件：应聘登记表.xlsx

天津市宁河区人民政府国有资产监督管理委员会

2024年3月8日