1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费 +高温补贴+现场施工补贴等,其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配;
2.学徒期间(3-6个月):综合收入在4200-6000左右;6个月后考核定岗为技工:综合收入在6000--8500左右;作业组长:综合收入在8500--12000左右;
3.免费提供职工宿舍,宿舍内设有暖气、独立卫生间、水电免费;
4.可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴(每月400元);
5.每周五天工作制,每天八小时,按项目施工进度和任务安排加班加点,发放加班工资;平日加班1.5倍,周六/日加班2倍,国假加班3倍;
6.工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期;
7.劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险,成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同,缴纳六险二金+人身意外伤害险;
8. 公司免费提供年度健康体检;
9.公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(400元/月);
10.公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);
11.公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等 。