为切实做好国家三级公立中医医院绩效考核工作,改善医院医疗服务质量,提升精细化内涵管理水平。3月8日，我院召开国家三级公立中医医院绩效考核专题分析会，医院党政班子成员、相关职能科室负责人参加会议，会议由工会主席龚含军主持。 
院长黎清华传达了湖南省中医药管理局2022年度三级公立中医医院绩效考核结果通报会内容，深刻分析了医院当前状况，并结合实际情况，重点从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，明确了医院在2024年度的优化改进措施，就今后工作提出六点要求：一要树立危机意识；二要树立目标；三要明确责任；四要对指标进行分类施策；五要动态监测；六要结果运用。会上，绩效管理部部长喻霞辉总结汇报了医院2023年度绩效国考成绩情况，并对详细数据和2024年工作方向进行逐一分析。院领导、各相关职能科室负责人就核心指标考核得分情况、存在问题、整改措施进行积极交流发言。发言既有“纵向”自我发展对比分析，又有“横向”同级医院的对照比较，为今后更好地加强医院内部科学管理，推动医院高质量发展提供思路和方向。党委书记刘清波强调三级公立中医医院绩效考核作为国家统一组织开展的权威考核，是科学检验三级公立中医医院医疗服务能力和运营管理水平的“指挥棒”和“风向标”，并强调：一要以绩效考核为抓手，充分发挥和调动医院职工的积极性，深入分析各项指标内容，在具体工作上找短板、补弱项；二要认真深刻领会考核指标的内在含义，将医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价各个维度的指标与日常管理工作紧密结合起来，持续改进工作，着力优化各项指标数据，争取在今后取得更好的成绩；三要通过三级公立中医医院绩效考核进一步加强医院精细化管理，突出公益性，规范医疗行为，夯实医疗质量，加强学科建设，强化运营管理；四要始终以人民健康为中心，不断推动公立医院高质量发展。供稿：绩效管理部 喻霞辉 杨晓明 编辑：彭清 校对：姜红波 一审：章雅丽 二审：彭宁华 终审：刘明 
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