二、人才引进（常年招聘）
（一）优秀医学博士研究生
1基本条件
（1）专业：临床医学、基础医学等相关医学专业；
（2）学历学位：博士研究生，且第一学历为全日制统招本科；
（3）年龄：一般不超过35周岁。
2.有关待遇
（1）安家费：临床型20万元/人，研究型15万元/人；
（2）房租补贴：2000元/月，发放36个月，或提供过渡性住房一套；
（3）薪酬待遇：除基本工资、津补贴和绩效奖励按医院规定发放外，另发放博士特贴（36个月）：临床型13000元/月，科研型10000元/月；
（4）科研经费：优先给予院内项目科研资助，申报医院优秀青年项目，资助额度10万/项/年，连续资助3至5年；
（5）优先申报湖北省事业单位编制；
（6）符合湖北省人才引进条件的，可同时享受相应的政策待遇。
（二）副主任医师及以上卫生专技人才
1.招聘条件
（1）专业：妇产科学、儿科学、外科学（神外、泌尿外、普外、胸心外、骨外、整形）、内科学、麻醉学、影像医学与核医学等相关医学专业；
（2）学历学位：硕士研究生及以上，且第一学历为全日制统招本科；
（3）年龄：一般不超过45周岁；
（4）具有三甲医院相关专业工作经历。
2.待遇面议。
三、应聘事项
（一）资格条件
1.年龄：
（1）招聘计划中博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过30周岁。
（2）人才引进中各类人才一般不超过55周岁。
年龄计算截止时间至2024年1月1日。
2.学历学位：
第一学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”“专升本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（“专套本”）以及参加中职、高职对口高考毕业生。
“博士研究生”是指具有博士研究生学历和博士学位者，“硕士研究生”是指具有硕士研究生学历和硕士学位者。
3.三甲医院相关工作经历，原则上要求市（州、区）级及以上三甲医院相关工作经历。
4.紧缺专业医技岗位，条件优秀者可适当放宽资格条件。
（二）招聘流程
1.根据应聘者网申时间，医院招聘工作将分批、分次进行。
2.网上申请→简历筛选→组织考核（笔试+面试+专业实操考核）→体检→录用。
（三）相关待遇
一经录用，签订劳动合同，执行国家有关政策及医院相关规定。
（四）网申方式及要求
1电脑端网址：https://zzrl.hbfy.com:8021/
2.网申时间：
即日起至2024年6月30日24:00（人才引进常年招聘）
3.每人只能申报一个科室一个岗位，简历提交成功后不可修改申报岗位。
4.在网申时间内成功提交简历，方可参加后续招聘流程。
5.请按照《湖北省妇幼保健院保健院应聘人员填报说明》（附件）规范填写简历，并上传附件。
