二、人才引进(常年招聘)
(一)优秀医学博士研究生
1基本条件
(1)专业:临床医学、基础医学等相关医学专业;
(2)学历学位:博士研究生,且第一学历为全日制统招本科;
(3)年龄:一般不超过35周岁。
2.有关待遇
(1)安家费:临床型20万元/人,研究型15万元/人;
(2)房租补贴:2000元/月,发放36个月,或提供过渡性住房一套;
(3)薪酬待遇:除基本工资、津补贴和绩效奖励按医院规定发放外,另发放博士特贴(36个月):临床型13000元/月,科研型10000元/月;
(4)科研经费:优先给予院内项目科研资助,申报医院优秀青年项目,资助额度10万/项/年,连续资助3至5年;
(5)优先申报湖北省事业单位编制;
(6)符合湖北省人才引进条件的,可同时享受相应的政策待遇。
(二)副主任医师及以上卫生专技人才
1.招聘条件
(1)专业:妇产科学、儿科学、外科学(神外、泌尿外、普外、胸心外、骨外、整形)、内科学、麻醉学、影像医学与核医学等相关医学专业;
(2)学历学位:硕士研究生及以上,且第一学历为全日制统招本科;
(3)年龄:一般不超过45周岁;
(4)具有三甲医院相关专业工作经历。
2.待遇面议。
三、应聘事项
(一)资格条件
1.年龄:
(1)招聘计划中博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过30周岁。
(2)人才引进中各类人才一般不超过55周岁。
年龄计算截止时间至2024年1月1日。
2.学历学位:
第一学历要求为全日制统招本科,不含“中起本”“专升本”、成人本科(脱产、业余、函授)、网络教育(远程教育)、开放教育(电大)、自考学历(“专套本”)以及参加中职、高职对口高考毕业生。
“博士研究生”是指具有博士研究生学历和博士学位者,“硕士研究生”是指具有硕士研究生学历和硕士学位者。
3.三甲医院相关工作经历,原则上要求市(州、区)级及以上三甲医院相关工作经历。
4.紧缺专业医技岗位,条件优秀者可适当放宽资格条件。
(二)招聘流程
1.根据应聘者网申时间,医院招聘工作将分批、分次进行。
2.网上申请→简历筛选→组织考核(笔试+面试+专业实操考核)→体检→录用。
(三)相关待遇
一经录用,签订劳动合同,执行国家有关政策及医院相关规定。
(四)网申方式及要求
1电脑端网址:https://zzrl.hbfy.com:8021/
2.网申时间:
即日起至2024年6月30日24:00(人才引进常年招聘)
3.每人只能申报一个科室一个岗位,简历提交成功后不可修改申报岗位。
4.在网申时间内成功提交简历,方可参加后续招聘流程。
5.请按照《湖北省妇幼保健院保健院应聘人员填报说明》(附件)规范填写简历,并上传附件。