百万年薪招募令:寻找化药、生物药研发领域的领军人物!

金锐（Jerry-拐拐）

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化药：

1. 集团研发副总（上市药企），全面负责超过400人的小分子创新药和仿药研发团队，博士，知名药企研发高管背景，海外背景；

2. 小分子创新药CSO（Top 20药企），全面负责公司超过200人小分子创新药团队的管理，博士，药化背景，跨国制药公司中高层背景；

3. 创新药研发负责人-副院长（上市药企，上海），全面负责公司创新药的研发与团队管理，博士，CNS背景者优先；

4. 研发副总（制剂Biotech，珠三角），全面负责超过50人研发团队的管理，博士，吸入制剂背景优先；

5. 研发副总（Top CDMO，浙江），全面负责公司超过300人研发团队的管理，博士，原料药工艺开发背景，Top CDMO公司高管背景，海外背景；

6. 研究院院长（准上市药企，杭州），全面负责公司超过30人化学原料药研发团队的管理，博士，原料药工艺开发背景，英文流利；

7. 化学合成负责人-SD/D（Top 5 CDMO），管理超过200人的定制合成团队，博士，Top CRO药化合成背景，超过50人团队管理经验，英文较好；

8. 药化VP/ED/SD（Top 20药企，上海），博士，10年以上海外制药公司背景；

9. 生物学负责人-SD/D（上市药企，武汉），博士，抗感染背景优先；

10. 临床前研究负责人-D（上市药企，武汉），博士，药代背景；

11. 制剂负责人-SD/D（上市Biotech，广东），博士，创新药制剂申报经历，英文良好；

12. 制剂新技术平台负责人-SD/D（大型药企，川渝），博士，纳米、脂质体等新型给药系统研发经历；

生物药：

1. 大分子CSO（Top 20药企），全面负责公司100人大分子抗体研发团队的管理，博士，抗体早研背景，兼具海内外背景优先；

2. 大分子研发负责人-VP/ED/SD（上市 Biotech，北京），全面负责公司大分子早研团队的管理，博士，抗体发现背景，海外背景；

医学：

1. 首席医学官（Top 20药企），全面负责公司临床医学团队的管理，博士，兼具MNC及国内企业背景；

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