没这些认证？疑似学历造假？小心登上名企HR的黑名单!

曾看到过一个段子，形象地阐述了留学圈的一种微妙“鄙视链”：

几十个历经“9年爬藤”的学生，成为万里挑一的常春藤名校本科生。却发现校园里，竟有数千名的中国研究生。

急急急！面对五花八门的研究生项目，如何才能判定“学有没有白念”？

“避坑指南”千呼万唤而来，有这些权威学历认证，不必担心上名企HR的黑名单：

1）以美国学校为例，向美国“学信网”/院校直接确认

如果是想要一个可以让你放心的认证形式，美国本身也有自己的NSC认证，就好比国内的学信网，拿到证书之后，您可以自己去NSC官网注册认证。

另外，学生的学籍信息，毕业后在院校都是会有终审留档的，想要查询某个人是不是这所院校的学生，取得的是什么证书，打开学校官网，发一个邮件就会收到回复了，并不是无处可查的。

即使是留服中心查询申请者证书真实性，也是走的同样流程。

因此企业完全可以凭此检验学生的学习经历真实性。

2）真实的学习经历

读正规海外在线硕士，你的录取、入学、教学、毕业等环节都是由学校直接负责，享受正常的学生权益与学生身份。

入学后，会有学生ID、学生邮箱、学籍信息、学校官网的学生登录账号和密码等，享受与线下学员一致的学生权益，也可以开具在读证明，所以说学习的真实性，不只留服证书这一种证明方式。

3）课程含金量与能力提升

很多海外知名院校，都会开展在线学习的方式，例如美国的斯坦福大学、杜克大学、卡内基梅隆大学等早在20多年前，就开始体系化运营在线学习的模式，教学质量、学习资源、学生身份与传统线下的学员完全一致。

在美国职场人中，在线学习是非常主流的学习模式，既享受到了纯正、体系化的院校课程，又平衡工作、家庭与生活。

很多美国硅谷的高科技人才，都会在工作之余，通过在线学习来进一步提升自己的技能与核心竞争能力。

国内大部分用人单位核心关注的，也并非是你的学习模式，而是课程含金量以及学习经历是否真实、是否拥有与深造经历相匹配的能力。