怎么实习效用最大化?

      大家晚上好，今天一天都在学习学习学习。

      现在时间真的很紧。目前有两门考试在备考中，上午学一门，下午和晚上学一门，待到入职后，就只有晚上有时间刷题了，恨不得不睡觉每天。但这次我想明白了，实习一定要认真进行，以达到实习效用最大化。

     怎么做到呢？我理解要链接到公司更多的人甚至是高管，接触到更核心的业务，跟踪一个完整的项目，主动请教并获取所需要的资料和资源，将实习达到效用最大化，以主人公的心态面对实习，一切就会不一样。

      给大家举个两个例子。一是最近有一家公司最终去不了了，但我和hr聊的很愉快，并且借助hr微信的头像(1988德善)和之前发的一条朋友圈打开了聊天的话匣子，最后我给hr说希望日后有实习或者秋招能够及时通知我一声，虽然不一定能实现，但谁又能保证这家是不是我以后的救命稻草呢？浅放一张图:

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      二是我去年暑假实习时，有一次单独和部门领导上了一趟电梯，领导为了不尴尬，主动问我对部门和公司发展有没有什么建议？我当时的想法是我个实习生能有什么建议啊，心里想着赶紧下电梯吧。现在觉得这其实是一个很好的交流机会，如果是现在的我，我会回答说，希望能够更多的了解公司，了解部门，如果有实习生可以参加的活动或者会议，希望能够有机会参与，这样就能收获很多。

      然后今天得知我们4.21就要开题答辩了，所以还有40天时间，得完成我的开题报告。之前我会觉得，一段时间内挤压很多事做，是自己没有提前规划好，进而产生自责的感觉，现在就会觉得每个时间点上获得的信息以及对事情的看法是不一样的，在信息缺乏和认知不足的情况下，我是不会意识到我所缺的是什么，因此没有必要责怪当时自己。

      今天就写这么多，祝大家愉快！