科技战只能靠自研，不然就要被别人用“特供版”赚钱。最近，英伟达对中国“特供版”Ai芯片H20即将开卖。之所以叫“特供版”，是因为它在国外卖的都是H100芯片，在中国要卖的是H20芯片，性能只有前者的1/4左右。 但是呢，性能大砍，而价格却没有降多少。有媒体报道，目前国内对于H20芯片的需求量并不大，“特供版”的芯片也不好卖了。这背后呢，也是全球科技大战，老美为了在AI时代取得领先优势，就在先进的AI芯片上卡了脖子。 但咱们中国企业没有低头，选择了硬刚。比如说华为同样在做AI芯片，已经被英伟达列为主要竞争对手了，很多巨头也都在想办法突破封锁，只是说，科技领域想要突围，只能靠自研。 今天我们来看看中芯国际的薪资待遇水平，据说中芯国际加班挺猛
1、下面是中芯国际的生产助理，月薪是5K，年终奖5K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末轮班2、下面是中芯国际的mfg员工，月薪是6K，年终奖5K，有五险一金，轮班，两班倒3、下面是中芯国际的cvd设备工程师，月薪是8K，年终奖1.2W，有五险一金，工作日偶尔晚下班，周末轮班4、下面是中芯国际的工艺工程师，月薪是1.2W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末不用加班5、下面是中芯国际的YE，月薪是1.1W，年终奖3W，有五险一金6、下面是中芯国际的lng工艺工程师，月薪是1.1W，年终奖2W，有五险一金，工作日经常晚下班，周末经常加班7、下面是中芯国际的ie/工业工程师，月薪是1W，年终奖3W，有五险一金，工作日经常晚下班，周末不用加班以下是中芯国际的整体薪资水平。
据中芯国际员工爆料：本科8000硕士12000博士15000 2-3年升一级，不同技术岗位工资区别不大。5年可以到主管。每年工资涨幅百分之十据某数据调研网站的资料显示，中芯国际技术岗的平均月薪19334元；生产制造岗的平均月薪8138元据公开资料显示，中芯国际有12%的员工月薪在2K~6K；34%的员工月薪在6K~10K；30%的员工月薪在10K~13K；15%的员工月薪在13K~18K；5%的员工月薪在24K~30K；1%的员工月薪在30K~37K中芯国际的员工福利如何？ 据中芯国际公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异1.入职福利：公司提供宿舍、班车、餐费补贴、咖啡厅、面包房等
2.落户福利：应届生落户、居住证、人才引进落户 3.住房福利：提供住房公积金 4.结婚福利：提供结婚礼金和婚假 5.生育福利：提供产检假、产假或陪产假、社会生育保险 6.教育福利：从幼儿园到高中提供优质双语教育 7.健康福利：设有健康中心、心理咨询室，提供付薪病假、社会医疗保险、补充商业医疗保险 8.休假福利：提供带薪年假，工作满一年15.5天/年 9.节日福利：公司晚会、部门晚会、抽大奖、聚餐、礼券 10.活动福利：设有各种协会，如爱马仕跑步协会、骑行协会、足球篮球羽毛球协会、单身联谊会等 11.退休福利：提供社会养老保险 中芯国际的工资涨幅如何？ 中芯国际员工原话：一年涨一次，幅度在10-20%，跟基本工资有关 薪酬设计制度体系还可以，也有一定的改进空间。总体还可以中芯国际员工原话：工程师，主管，主任，感觉半导体行业的技术性还是比较强的，人才缺口大，从业人员的学历高，自动化程度超级高，所以有技术，有经验特别重要，基本每年能涨薪一次。中芯国际的年终奖有多少？ 中芯国际员工原话：公司是有年终奖的，还有季度奖什么的，奖金还是很多的，各种各样的奖金都有的中芯国际员工原话：有，一般看考绩来决定自己拿多少奖金，奖金好的每次有两个月左右，一般是一个半月左右，最差的没有年中年底各一次中芯国际的晋升机会如何？ 中芯国际员工原话：公司的具体岗级不便泄漏，但可以确定的是，晋升机会很多，包括常态化晋升也包括竞聘晋升。只要肯努力，你可以很快地提升自己的薪酬待遇中芯国际员工原话：工程师级别，做的好会有晋升，但是希望不大，一大帮工程师等着，有能力才脱颖而出，资深的工程师工资会高个2000块。中芯国际的工作节奏如何？有加班补贴吗？ 中芯国际员工原话：很紧张。工作很多。下班准时，根据工作需求会有加班。平时加班一点五倍工资，周末加班两倍。节假日是3倍中芯国际员工原话：需要加班 主要工资为加班费 工作节奏相对较轻松 偶尔很忙 老板不错 部门氛围也不错 大概这样中芯国际的工作压力如何？ 中芯国际的工作氛围如何？ | 
