被忽悠签了补充协议后年薪40万工作没了

33岁，我在上海一家制造业做技术岗位，年薪差不多40万。我在上海工作有 7 年了，这是我7年来的第三家公司，规模属于中厂，但最近因为一些莫名起码的原因被裁了。原因就是我在入职之后一段时间之后被HR忽悠着签了一个补充合同，其中有一个条款是：不能被其他部门同事投诉太多。结果呢我是技术岗，工作中有被产品和项目经理投诉过两三次，老板觉得我被投诉的太多了，就按照这个条款把我裁掉了，在我之前其他两个同事也是因为这个理由被裁掉了。我现在空窗，想知道接下来什么方向机会多？

沙拉姐说：

首先，遇到这种匪夷所思的补充协议大家要看清楚再签，啥叫被投诉呢？难道和同事之前撕逼了互相投诉一把就应该被裁吗？你又不是客服岗位，按用户评分来考核的。这个协议明显就是为了裁员提前做准备用的，担心员工走仲裁之类的流程，提前堵住口子。

至于制造业的技术岗位，如果你着急看机会不要只看上海，开年后，在苏州、无锡、南京的制造业，家电，3C消费电子类公司都有不少岗位放出来，特别是智能智造的出海方向，赶紧看起来。

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