于洋:推进长期护理人才职业发展和培养工作

　　“政府工作报告中提出，要提高医疗卫生服务能力，筑牢人民群众健康防线。这为我们今后的工作提供了遵循，明确了要求。”全国人大代表、齐齐哈尔医学院附属第一医院护理部副主任兼神经内科四病区护士长于洋说。

　　今年，在全国人代会上于洋代表提出了《关于推进长期护理人才职业发展和培养工作、促进长期护理服务专业化发展的建议》。

　　于洋代表介绍，党的二十大报告明确提出“建立长期护理保险制度”。我国推行长期护理保险制度，重在着力解决对失能、失智人员基本生活照料和医疗护理问题。相应地，培养长期护理人员、机构及人员供给严重不足及专业水平低、发展不平衡等诸多问题亟待有效破解。

　　对此，于洋代表建议国家形成顶层设计，推进长期护理人才职业发展和培养工作。一是抓好师资队伍建设。建立长期护理相关专业师资培训基地和实践教学基地，以充实培训机构、职业教育及高校长期护理相关专业师资队伍，满足并提高长期护理服务人才培养的需求和质量。二是强化人才培养。制定长期护理人才培养规划，完善各层次人才培养。鼓励职业教育和高校开设相关专业，扩大招生计划，加强学校与医养机构、养老机构之间合作，根据用人需求，精准对接“订单式”人才培养，探索建立学校帮助养老机构培养储备专业人才，养老机构助力学校缓解就业压力的合作模式。三是建立培训及准入制度。开发有针对性的培训大纲，开设系统化、体系化的培训课程，提升整体服务的质量和水平。针对公办、民办、社区、居家等各类不同的长期护理服务需求，培养各类高、中、低不同层次的综合型服务人才。从事长期护理工作的人员需持证上岗，规范从业市场秩序，提高从业人员护理水平。