一、学校简介
山东工商学院前身中国煤炭经济学院，始建于1985年，2003年2月更名为山东工商学院……
二、招聘岗位和人数
结合工作需要，我校面向社会公开招聘中级和高级专业技术岗位工作人员295人。
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三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘高级岗位工作人员年龄原则上应在55周岁以下；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下；
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
……
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
山东工商学院人事处网站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
2.报名方式
应聘人员通过电子邮件以“岗位名称+姓名+博士毕业+毕业学校”格式命名，将报名表分别发送至招聘岗位所在院（部）邮箱和人事处邮箱jiaoshizhaopin3682@126.com。
3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
……
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生和高级专业技术岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
……
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
（一）按照学校引才办法相关条件享受购房补贴、科研启动费等引进人才待遇。
（二）聘用人员均为我校正式职工，享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
六、咨询及投诉电话
岗位咨询电话：详见《山东工商学院公开招聘工作人员岗位汇总表》
政策咨询电话：0535-6703682
投诉举报电话：0535-6709615
