一、车间生产管理
岗位职责：
1.负责生产车间的各个工序的管理工作，确保员工安全、合理、有序工作；
2.负责生产车间的质量管理工作，依据工艺流程单及产品要求保证生产产品的质量；
3.负责生产车间的生产计划排单工作，按时按量完成生产任务；
4.负责生产车间的各位原材料、半成品、成品的管理工作，保证各类物料的准确；
5.负责车间人员的培训、培养及储备工作；
6. 有丰田精益生产管理经验，对5S熟悉。在防盗门厂做过管理，有过台资，港资企业管理经验优先聘用。
二、主办会计
1.根据国家会计准则，组织会计核算工作。监督和管理日常会计业务；
2.审阅公司对外报送的财务报表，及时准确提供会计信息；
3.审核公司的费用支出和现金管理，组织实施预算管理；
4.起草拟定会计报告，为公司目标的确定和实现提供会计支持；
5.跟踪国家会计政策，按照标准流程执行会计工作。
要求：中级及以上职称，或者3年以上工业会计工作经验，熟练操作全盘账务，做事严谨求真。有制造业主办会计经验优先。
三、成本会计
1. 大专或本科以上学历，财会专业优先；
2. 工厂总帐或成本岗位2年以上工作经验，熟练操作ERP系统、office软件；
3. 对数字敏感，工作认真负责，沟通能力良好；
四、产品工程师
岗位职责：
1、负责防盗门开发设计；
2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；
3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。
任职要求：
1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等机械类相关专业；
2、有防盗门企业工作经验者优先；
3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神；
4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。
5、可接受优秀应届毕业生。
五、机械制图员
职务要求：
1、男，18-40岁；
2、机械制造、模具专业优先. 应届毕业生优先；
3、熟练CAD制图等制图软件。
六、行政人事专员
主要负责行政人事招聘事宜。限男性。
要求：沟通能力好，做事积极，好学。专科及以上学历，人力资源、市场管理，文职类，广告学，市场营销类 专业优先考虑，此类专业应届毕业生也可。
七、业务员
要求：
1.高中以上学历，善于分析客户，勇于挑战高薪，只要你有能力，高薪不是问题。
2.交际能力强，亲和力好，善于思考。
3.工资构成：基本工资 +区域提成 +部门提成 +招商业绩奖励 +完成业绩奖励 +出差与通讯费。
八、接单员 限女性
要求：
1. 高中以上学历,熟悉办公软件。
2.善于沟通，性格外向，认真负责。
3.工资构成：基本工资+区域提成+部门提成。
九、质检员
要求：
1、会使用测量仪器，对QC体系有一定的知识了解。责任心强，能吃苦。
2、男女不限，年龄在18-40岁之间。
十、机修电工
要求：20-55岁、身体良好、男性 主要负责车间设备维护、检修。会液压设备维修优先。
十一、仓管员
要求：
1.熟悉ERP等软件；
2.吃苦耐劳，对办公软件运用熟练，细心；
3.女性、35岁以内，家住高新区优先。
十二、钣金各工序员工
要求：剪板、冲床、折弯、CO2保护焊、打磨等各工序职工，能熟练操作者优先，学徒亦可，30-45岁男士。
十三、表面各工序员工、喷漆工
要求：转印，洗门、擦灰、上下架、喷塑、喷漆等各工序职工。能熟练操作者优先，学徒亦可，30-50岁，男女不限。
十四、总装各工序员工
要求：装配、覆膜、打包等各工序员工，能熟练操作者优先，学徒亦可，30-50岁，男女不限。
以上员工，有永康门厂工作经验优先。
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