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（1）本科或本科学历以上，具备高中相应的教师资格证；

（2）学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法针对性强；

（3）普通话标准，有良好的语言表达能力；

（4）具备较强的学习能力，良好的职业精神；

（5）有团队协作精神；

（6）具备以传播知识和引导学生健康成长为骄傲的职业理想。

（1）素质要求：认可上汽通用五菱企业文化及价值观，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有主动思考能力和优秀的创新能力；具有良好的心理素质和身体素质；

（2）学历要求：国内外2024届本科及以上应届毕业生；

（3）外语要求：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上）。

（1）2024届本科及以上学历，理工科专业，有计算机、应用数学等相关学习背景的优先；

（2）有toB软件运营/产品经理/解决方案/商业化工作（实习）经验，有创业经验（校内校外）的优先；

（3）抗压能力强，灵活应变，做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；

（4）有数据统计、市场分析和洞察能力，对数据敏感，有数据驱动业务的意识；敬畏和热爱用户，良好的服务意识，愿意深入一线，对用户需求有较强的把握能力。

（1）国内外院校应届毕业生；

（2）大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生；

（3）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上；

（4）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，熟练掌握Java、C、C++、Python、HTML、JavaScript或shell等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

（5）应能通过入职培训考核，作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关专业工作。