关注各类招聘公众号
获取公务员 · 事业单位 · 教师 · 国企最新招聘

文职人员招聘网
本科生招聘
大专招聘
本科招聘
研究生就业
本硕博高层次人才引进

桂林信息工程职业学院2024年人才招聘公告

桂林信息工程职业学院成立于2023年，是国家教育部备案、广西壮族自治区人民政府批准设立的全日制民办高等职业院校。目前设立4个二级学院、开设13个专业：智能制造学院（机械制造及自动化、数字化设计与制造技术、数控技术）、智能控制学院（电子信息工程技术、电气自动化技术、物联网应用技术、机电一体化技术）、计算机学院（计算机应用技术、计算机网络技术、大数据技术）、经济与管理学院（大数据与会计、电子商务、旅游管理）。学院位于桂林市经济技术开发区，校园环境优美，办学设施一流，是一所充满生机活力、特色鲜明的高职院校。

根据学院发展需要，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；

3.应届毕业生需具有硕士研究生学位，往届毕业生需具有大学学历起点的全日制本科及以上学位；

4.教师岗45岁以下，其中退休返聘教师65岁以下，辅导员、行政管理类岗位35岁以下；

5.教师岗具有岗位所需专业或技能条件，具有高校教学经验、中级以上专业技术职务或具有行业、企业工作经历优先考虑，条件可适当放宽；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

三、薪酬及福利待遇

1.具有完善的工资薪酬体系，教师岗、辅导员岗根据学历、职称定薪酬，其余岗位根据学历、工作经验定薪酬；签订劳动合同；按工资基数缴纳五险一金，公积金按最高比例缴纳（退休返聘人员除外）。

2.享受全薪寒暑假、法定节假日、双休日。

3.免费提供食宿（酒店式公寓、教师专用餐厅），享受定期体检、节日福利等。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月7日起开始报名（招满截止）

2.报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校邮箱：233278983@qq.com，邮件标题格式：“姓名-应聘岗位-毕业学校-专业-学历-学位-职称”。

3.报名材料

（1）《桂林信息工程职业学院应聘报名表》。

（2）《桂林信息工程职业学院应聘信息汇总表》。

（3）证件扫描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内）：身份证正反面、毕业证及学历认证、学位证、专业技术资格证、其他有效证件。

（二）资格初审

初步审查报名材料，确定参加面试人员名单，通知个人。

（三）面试考核

教师岗采用试讲与面试考核，其余岗位直接面试考核。

（四）资格复审，确定拟录用名单

复审证件材料，根据面试考核情况，确定拟录用名单，通知个人。

（五）体检

体检合格，方确定录用。

（六）录用

按要求入职报到，逾期不报到按自动放弃录用资格处理。所提供的应聘材料必须真实、齐全、有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消录用，责任由应聘人员自负。

五、联系方式

1.学院地址：桂林市经济技术开发区木兰街7号

2.联系方式：吕老师/王老师 0773-3160035

六、相关说明

本次招聘学院仅通过邮箱收取电子简历，通知形式为学院指定电话，不通过其他途径接收报名信息，也不委托其他任何机构组织面试、考核等，报名人员请勿相信其他招聘渠道。

附件1：桂林信息工程职业学院应聘报名表.doc

附件2：桂林信息工程职业学院应聘信息汇总表.xlsx

　上海市贸易学校、上海市贸易技术学校是国家级重点中等职业学校，国家级中等职业教育改革发展示范学校、教育部职业院校教学诊断与改进工作试点院校、上海市优质中职培育学校、上海市教育信息化应用标杆培育学校、上海市依法治校示范校、上海市文明校园。学校占地面积60亩，有普陀、杨浦两个校区，下设食品、商贸和计算机三大专业群。建有3个上海市职业教育开放实训中心（焙烤、国际商务和物联网技术）和1个国家级实训基地（现代物流），西点/糖艺和西餐烹饪3个项目的世界技能大赛上海选手集训基地，电子商务实训室、智能化图书馆等先进的教学设施。

　　为推动学校发展，加强师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘岗位、职数及要求

　　二、招聘基本条件

　　1、热爱教育事业，有良好的职业道德与责任感；沟通能力强，普通话良好；有较强的组织协调能力；能够担任班主任工作；完成领导交办的其他各项工作。

　　2、年龄40周岁及以下（1983年3月1日以后出生），身心健康。

　　3、有教师资格证或其他与应聘岗位相关的职业资格证书者优先。

　　4、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年3月31日。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　报名采用电子邮件方式，电子邮件发送至shsmyxx_hr@126.com，报名邮件须包含以下材料原件的扫描件：

　　（1）《公开招聘报名表》（附件）并填写完整

　　（2）个人简历

　　（3）身份证（正反面）

　　（4）户口本首页及本人页（非沪籍的社会人员提交居住证复印件）

　　（5）学历（学位）证书（暂未拿到学历学位的应届毕业生，需提供学校盖章的成绩单；持海外学历的，需提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）、专业技术职称证书、职业资格证书、个人荣誉证书等相关材料。

　　报名时间：即日起至2024年3月31日

　　注意事项：

　　（1）电子邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业+学历，并保证所有附件资料齐全；

　　（2）《公开招聘报名表》中填写信息须与本人实际情况一致，应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格；

　　（3）个人条件符合报考岗位要求，每人限报一个岗位。

　　2、资格审查

　　应聘者提供的应聘材料须保证真实有效，学校根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核通知。

　　3、考核

　　教师岗位招聘采用的考核方式由面试、专业科目笔试、试讲等多种方式进行，考核形式为现场考核，考核内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。主要考核应聘者师德师风、教学、科研能力、工作业绩和综合素质等。

　　4、体检

　　考核合格者学校将统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人： 胡老师 沈老师

　　联系电话：021- 65975980

　　监督电话：021- 62876948

上海市贸易技术学校

2024年03月08日

• 下载附件

• 附件：上海市贸易学校《公开招聘报名表》.doc

　上海市第二轻工业学校正式建校于1982年，地处浦东陆家嘴金融贸易区，隶属上海市教育委员会，托管于上海第二工业大学，是国家级重点中专校、国家技能人才培育突出贡献单位、上海市中等职业学校改革发展示范校、上海市党组织攀登计划示范校、上海市依法治校示范校、上海市家庭教育工作示范校、上海市行为规范示范校，连续26年蝉联上海市文明校园等荣誉称号。学校秉承“明德、善能、创新”校训，弘扬“敬善乐仁、和美尚新”美丽校园文化，开设有美形、美商、美食、美术“四美”专业群，为社会培养身心健康、德技双馨、内外兼修、知行合一的新时代美丽职业人。

　　学校根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，结合学校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘素养优良、技艺精湛、热爱教育事业的相关工作人员。

　　一、招聘对象和基本条件

　　（一）招聘对象

　　应届毕业生、社会人员。

　　（二）招聘基本条件

　　1.热爱党的教育事业，有良好的思想政治素质和师德素养，德才兼备，身心健康，遵纪守法，敬业爱生。

　　2.具有较扎实的相关理论知识、专业对口，具有较强工作能力和抗压能力，能胜任学校教育教学和班主任等工作。

　　3.具备熟练的计算机操作技能、具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力。

　　4.年龄在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。

　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（高级专业技术人员可不作此要求）。计算截止时间为2024年12月31日。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　三、招聘程序及其它事项

　　1.应聘者根据学校发布的公开招聘要求投发简历。

　　2.根据学校《公开招聘管理办法》，就应聘者所提供的应聘材料进行审查，择优确定初试名单，进行初试、复试、政审等。

　　3.学校公开招聘领导小组最终考察审定。

　　4.参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟聘人员在本市二级甲等及以上医疗机构进行体检（体检费用自理）。

　　5.拟聘公示，公示时间为7天。

　　6.一经录用，薪酬待遇等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。

　　四、报名时间和方式

　　1.报名截止日期：2024年4月8日

　　2.应聘材料：

　　1)个人简历（含二寸报名照）

　　2)身份证、居住证复印件（扫描）

　　3)学历、学位证书（扫描件）

　　4)教师资格证书、职业资格证书、技能等级证书等（扫描件）

　　5)相关获奖证书及证明材料等（扫描件）

　　以上应聘资料电子版请于报名截止日期之前发至电子邮箱:252164206@qq.com（文件名：应聘岗位名称+应聘者姓名）。应聘者对递交材料的真实性负责，不接受纸质应聘材料，所提交应聘材料恕不退还。

　　3.学校地址：上海市浦东新区沈家弄路650号

　　联系人：徐老师

　　联系电话：021-58855027

上海市第二轻工业学校

吉林师范大学2024年公开招聘公告

为进一步加强我校教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公告共招聘48人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、30周岁及以下（1993年3月4日至2006年3月4日期间出生），若具有中级职称不超过35周岁（1988年3月4日至2006年3月4日期间出生），若具有副高级职称不超过40周岁（1983年3月4日至2006年3月4日期间出生），年龄时间计算点均以3月4日为准（以本人身份证出生日期为准）；

6.岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2024年招聘计划和岗位条件一览表》（附件）。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历学位、专业方向、工作经历、专业技术水平、行业准入资格等条件，岗位要求的具体条件详见《吉林师范大学2024年招聘计划和岗位条件一览表》（附件）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考，须征得有用人权限部门或所在单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间及方式

报名时间：从2024年3月4日起至2024年3月17日止。

报名方式：系统填报，报名者须登录网址zp.jlnu.edu.cn进行注册（该系统于3月4日早上10点正式开放），点击招聘岗位，投递简历。

（二）报名要求

1.报考人员填写系统时，需将本人身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期（6个月内）正面1寸免冠照片电子版，进行系统上传。

2. 2024年7月毕业的应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（三）资格初审

学校对应聘人员的材料进行审查,审查合格者方可进入下一个环节。（所有通知均通过人力资源处网站发布，请考生随时关注学校人力资源处网站。）

（四）资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格人员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

四、招聘考试

一般采用面试的方式进行考核，一些特殊类岗位需要进行术科考核。本公告同一岗位报名人数超过招聘计划5倍时，视情况采取笔试加试等方式确定最终面试资格人选。依据加试成绩从高分到低分按招聘岗位及计划1：5的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。

五、体检与考察

面试结束后，在成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、拟聘用公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人力资源处网站进行7个工作日的公示。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘人员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、其他

吉林师范大学人力资源处（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）为本次招聘公告的发布网站，所有通知将在人力资源处网站发布。

十、联系信息

联系人：王老师、刘老师          联系电话：0434-3291653

招聘系统：zp.jlnu.edu.cn

系统管理员：15043731619

人力资源处网站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/