发布时间:2024-03-09 14:51:46
你好,我是L先生,曾经进过大厂,也入职过小微企业;了解体制内,也自己创过业。我会在公众号分享自己的一些思考,如果对你有帮助,请点击上方的小卡片关注我吧! 不少人都发现,找工作是越来越难了。 有人似乎发现了一个规律:那些平时不爱和其他人打交道的人,在失去工作后往往很难找到工作,而那些善于交际、经常参加各种社交活动的人,则更容易获得更多的机会。 我们中的很多人,常常过多地强调专业技能对就业的重要性,而往往忽视了社交对于找工作的帮助。 接下来,我从专业能力、交际能力、个人性格这三个方面,和你分享一下它们对寻找新工作的影响。 01 寻找能傍身的一技之长,技多不压身 老板永远会需要掌握专业能力,能实际把事情办好的人。如果你在一个特定领域内具备足够的专业技能和行业知识,那会是很好的敲门砖。 我之前听到过的一个说法是:“普通人要活成一道激光”,可以在一个很细很细的领域投入压倒性的时间成本,成为那个领域的百事通。 想象一下,如果你和别人竞争同一份工作,你的经验比他丰富,实操技术比他更好,那肯定是你更有优势。所以,钻研专业知识,积累专业经验,多掌握一些专业技术,肯定是会给找工作带来优势的。 02 很多人忽视的沟通能力,恰恰是老板看重的 我身边有一些朋友,尤其是那些理工科出身的人,都对沟通交际能力有些不屑一顾。他们认为自己有足够的专业知识,不需要和其他人沟通交流。他们会觉得整天开会汇报什么的都是虚的,做出结果才是实在的。 他们不知道的是,他们忽视的沟通能力,恰恰是老板所看重的。如果要做一些比较大的项目,一定会涉及到公司部门间的合作,以及和公司外其他团队的沟通合作。 如果一个人对于和其他人打交道这件事是排斥的,那他不可能胜任管理层的角色,职业的道路也就到此为止了。 显然,光会干活在现在这个社会是远远不够的。认识人非常重要,你要是能和其他人愉快地沟通,你从他们那里收获的资源和机会就越多。 比如,你参与很多活动,认识了不少行业内的大佬和同行,万一哪天他们那里有职位空缺出来,第一时间可能就会想到你,这时候你以前积累的人脉就起到作用了。 03 性格决定命运 如果你是那种积极向上,遇到困难也不轻易放弃的人,这种精神状态在找工作时会让你更有竞争力。哪怕面试遭遇挫折,你也能坚强面对,调整好自己,准备下一次机会。 你可以向面试官展示你自己的坚强、自信、热情和对成功的渴望,用你的性格去打动他们、感染他们。让他们意识到,你是一个很好的人。不仅仅是在工作能力上,即便是日常交往中,你也是一个情绪价值拉满的人。 过去,我妈就时常和我说:“性格决定命运。”我觉得说得很对。 所以说,要想找到一份让自己满意的工作,需要在多方面下功夫:不断提升自己的专业技能、建立和扩大自己的朋友圈子、保持积极向上的性格。走好每一步,等机会来敲门! 原创不易, 随手按个【赞】和【在看】鼓励一下吧! ??? |