事业单位!重庆交通规划和技术发展中心招聘!(3大岗位、六险一金+工作餐、3月15日截止)

一、单位简介

　　重庆市交通规划和技术发展中心为重庆市交通局直属公益二类事业单位，挂重庆市交通工程造价站牌子，2022年6月增挂重庆市交通工程档案馆牌子，承担交通规划、档案管理、行业管理、造价管理等事务性公益职能和检验检测、计量测试、技术开发、技术推广、技术咨询等市场化服务职能。

　　现具有交通运输部公路水运工程试验检测机构公路工程综合甲级、桥梁隧道工程专项、水运材料乙级、水运结构（地基）乙级4项等级证书，120余项大类、1770余项参数的对外服务能力，拥有试验检测仪器设备约1300台（套），建有检测功能室40余间，2020年纳入交通运输部交通运输产品质量监督抽查检验机构库，同年获批设立“国家道路与桥梁工程检测设备计量站重庆创新工作站”和“国家水运工程检测设备计量站重庆试验场”，2021年获授“交通运输网络安全培训基地（西南）”，2022年获批市级博士后科研工作站。

　　中心内设综合办公室、财务合同部、规划发展部、行业事务部、造价事务部、技术质量部、检验检测部7个部门，有事业编制、合同制、劳务派遣制三种用工方式。为满足各项业务发展需要，现向社会招聘合同制员工和劳务派遣制员工，具体用工方式根据面试情况而定，如岗位要求已明确的按要求执行。欢迎有志于重庆市交通事业发展的人才加入本单位，我们将为您提供施展才能的良好平台及具有竞争力的薪酬和激励体系。

工作地点：重庆市南岸区南兴路58号。

二、招聘信息

（一）工程档案管理岗（1名）

　　需求部门：行业事务部

岗位职责：

　　1.认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策文件，制定档案工作计划；

　　2.负责对市级交通行业各类工程技术档案的接收、分类、编目、编制、检索进行科学的系统管理，确保档案齐全、完整； 

　　3.负责馆藏档案的保管保护、统计、安全管理、查阅利用工作，并做好档案的保密工作；

　　4.参加工程技术档案检查指导、验收工作，为市交通局履行相关工程技术档案行业管理工作提供技术支持；

　　5.参与调研、评估、制定交通行业工程技术档案相关管理办法、文件等制度建设；

　　6.承担交通档案的编研工作；

　　7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下；

　　2.具有“图书情报与档案管理”专业类别的“档案学”专业全日制研究生（相关专业）及以上学历，或具有公路工程档案管理工作经历的工程类专业全日制研究生及以上学历；

　　3.遵纪守法、诚实守信、耐心细致、保密意识强、具有较强的责任心；

　　4.熟悉档案管理法律法规、规章制度，熟悉档案相关专业技术知识； 

　　5.了解档案资料的收集、整理、分类、排列和归档；

　　6.熟练掌握和运用电脑、办公软件；

　　7.了解档案信息化工作；

　　8.同等条件下，中共党员、持有档案馆员及以上职称优先。

（二）结构计算分析岗（1名）

　　需求部门：检验检测部

岗位职责：

　　1.负责组织实施大跨径桥梁工程等复杂结构工程检测及咨询项目；

　　2.承担斜拉桥，悬索桥等大跨径复杂结构形式桥梁荷载试验，施工监控，结构检算计算分析工作；

　　3.承担桥梁工程，钢结构工程静动力测试，无损检测等现场检测工作；

　　4.承担桥梁工程等工程领域规范编制，课题研究工作；

　　5.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

　　1.年龄35周岁以下；

　　2.具有桥梁工程、结构工程等相关专业全日制研究生及以上学历； 

　　3.掌握midas等有限元分析软件计算分析能力，能正确计算分析斜拉桥、悬索桥等结构形式桥梁施工阶段，成桥阶段内力及变位量值；

　　4.掌握并理解桥梁工程各种主要检测仪器设备操作流程及原理，能独立完成高水平科研工作；

　　5.有一定的综合分析能力和文字写作能力，能吃苦耐劳，富有团队精神；

　　6.同等条件下，持有桥隧工程试验检测师职业资格证书、中共党员优先。

（三）交通规划岗

（交通运输经济运行分析方向）1名

　　需求部门：规划发展部

岗位职责：

　　1. 负责交通运输行业经济运行统计及分析工作；

　　2.协助完成交通规划研究和交通局事务性工作；

　　3.完成高速公路项目投资人履约年度评价等事务性工作；

　　4.完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.具有产业经济学、区域经济学专业全日制硕士研究生及以上学历（毕业院校专业相应学科需满足：教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估结果为“B+”及以上学科或“世界一流学科”建设学科）；

　　2.年龄35周岁及以下；

　　3.同等条件下，具有相关交通运输行业经济分析经验或持有注册咨询工程师资格证书、中共党员优先。

三、福利待遇

　　1、工资薪酬待遇面议；

　　2、津补贴：差旅补贴、通讯补贴、连续工龄补贴等；

　　3、增值福利：年度健康体检、免费工作餐、生日祝福、兴趣社团、定期团建、节日慰问、新婚关爱、生育关爱等福利；

　　4、奖励：先进个人奖励、紧缺性资格证书考试通过奖励等；

　　5、享受六险一金：五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）+商业意外保险；

　　6、带薪休假：法定公休、年休假、产假、婚假、陪产假及《中华人民共和国劳动法》中所有规定假期。

四、招聘程序

（一）报名

　　1．报名时间：自公告发布之日起至2024年3月15日18:00截止。

　　2．报名方式：应聘人员通过电子邮箱进行报名，邮件名称需注明所应聘岗位及本人姓名。

　　3．报名要求：填写报名表，并准备身份证、学历证、职称证、获奖证书及近年来主要工作业绩、证明材料的扫描电子版，如填报格式有误，本单位有权取消应聘资格。同时应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

（二）资格审查

　　本单位负责对应聘人员进行资格和业绩审查。

（三）考试考核

　　通过资格审查的人员，由本单位组织专业能力等考试，对考试通过人员，由本单位对其进行综合了解考察后确定人选，经研究批准后，办理体检及试用期相关手续。

五、联系方式

　　联系人：刘老师

　　联系电话：023-62806012

　　电子邮箱：gfzxzhbgs@163.com

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