每天找工作，每天都失望而归，不仅失去的是路费，餐费，还有自信心，甚至怀疑自己是不是有能力去做好自己擅长的工作，相信每个人都会遇到这样的境况。其实，不用去怀疑自己，只是你没遇到好的公司，好的工作环境而已。 有些人宁愿花几十上百的费用，去所谓的人才市场找工作，找来找去，也没什么效果，钱也花了，时间也去了，到头来，工作还是没着落。反而真实适合自己的对囗工作，在网上，在媒体平台中，总会被误认为不靠谱，不真实，甚至带着防骗的有色心里，抗拒各种网言。 尤其是对那些博主收点小费，但有价值的知识和工作，更是不宵。但书山有路勤为径，想要尽快获取你想要的知识，工作，付出比平时生活中少很多的费用，又何妨！有需求，有交易，有价值，不矛盾。 以下是好公司，目前在热招众多电子行业的工程人员，品质工程人员等等相关人员，待遇不错，抓紧时间，联系沟通，尽早上班。 东莞市佰仕通数码科技有限公司，是以民用电池/充电器、数码电池/充电器、摄影器材配件（直播/音频/补光灯/麦克风）、3C配件（移动电源/手机电池/数据线/车旅充等）、动力电池/无人机电池系列产品设计、生产、销售为主营的高新技术企业；是国内外知名领先的品牌供应商。 总部坐落于中国最美小镇——广东东莞清溪；在广东深圳、广东东莞、江西南丰建有三大产业基地，厂房建筑总面积20，0000平方米，员工3000余人；其中产品研发团队和品质技术人员近300余人。
在经历十几年的风雨历程中，经过几代创业先驱和广大员工的不懈努力，历经规模扩大、体制变革、品牌塑造等一系列发展历程。公司始终秉承“诚信经营、客户至上、放眼全球、力争双赢”的经营理念和“诚信、感恩、务实、创新”的核心价值观；以“客户为驱动、生产为基础、研发为先导、质量为核心”，坚持高起点标准定位；致力于打造行业领域中的一流供应商。
公司目前共有已获授权的专利技术和专利发明近200余项，正在申请的专利80余项；其产品顺利通过了中国CQC认证、欧盟CE认证、美国FCC认证等多项权威品质认证。其旗下有“佰仕通”、“斯丹德‘’、“白芙美”等多种类著名品牌。
倍励达集团销售网络覆盖全球近100多个国家和地区，先后与各知名企业建立长期战略合作关系，如沃尔玛、贝尔金、紫米电子、云充吧、小米、爱国者、公牛、乐能电子、超霸电池、品胜电子等。
在未来的发展中，倍励达集团正以全球化视野、开放性思维、创新突破和稳健发展，坚持“多元化、品牌化、国际化”的发展战略，立足自主创新，着力做大做强，向着国际化发展领域的宏伟目标阔步前进。
人才引进宗旨：
我们期待对未来科技怀抱热忱的您，用最认真而坚持的心一起加入最专业的倍励达团队，只要您具备十八般武艺，自认魅力十足、热情洋溢、略具有各项业务经验者尤佳、表达能力佳、且仪表端庄、有沟通协调能力；相信任何人、事、物都将难不倒您； 本公司将为您提供优质的工作环境，良好发展空间和人才晋升通道、以及优渥的奖金等。倍励达诚挚的欢迎您随时与我们联络，并真诚地希望您能在此打出一片属于您拓展才华和实现自我价值的梦想之园。
企业文化
公司核心价值观：诚信 感恩 务实创新
公司愿景：致力于打造行业领域中的一流供应商
经营理念：诚信经营 客户至上 放眼全球 力争双赢
管理理念：以人为本 统一思想 高效运作 互利双赢
团队精神：团结协作 目标一致 激情创业 快乐生活
品质标准：精益求精 严谨控制 勇于负责 追求更高
公司福利：
1、公司提供良好食宿条件，舒适的办公环境，中央空调车间；宿舍配置空调，独立卫生间阳台；24H热水供应，并配置自动洗衣机、免费wifi等；
2、丰富多样的企业文化活动（员工月度集体生日活动、月度优秀员工颁奖典礼、月度新进员工欢迎大会、员工集体拔河比赛、趣味互动游戏节目、广场舞热身运动、户外拓展训练、户外旅游等）；
3、完善的培训体系（年度培训、月度培训、技能培训、委外培训等）；
4、良好的晋升发展通道（部门内轮岗、管理晋升平台、技术晋升平台）；
5、完善的激励机制（目标激励、部门考核激励、年度优秀标杆评比、6S评比、工作技能评比等）；
‘6、社会保险（公司按法律法规为员工购买社会保险）。
请携带资料：个人简历、身份证、相关证书资料或复印件
招聘一：
PE工程师工资：9.5-13K岗位职责：
1、新产品导入及成本产能评估；
2、产品制程异常分析及改良；
3、熟悉数码电池制作、动力电池组装工艺流程及电路原理。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电池工厂实际相关工作经验；
2、熟悉动力电池的工艺制作流程优先；
3、能独立解决生产异常的工艺处理；
4、良好的沟通能力、分析能力强；
5、电子相关专业优先。 招聘二： 结构工程师工资：10-18K 岗位职责：
1、新产品结构设计
2、相关结构资料输出
3、物料打样封样
4、物料进度跟进
5、试产改善
6、旧产品改善优化
任职要求：
1、机械设计、机械制造或机电一体化等机械类本科或以上学历
2、3年以上结构设计工作经验，有移动电源，适配器、储能电源结构经验优先
3、能完成整套产品的塑胶、五金等结构设计，熟悉模具结构及模具加工，熟悉塑胶成型及五金加工
4、熟练运用Pro-E、CAD等设计软件
5、负责产品外观及内部结构的设计
6、要求服从性好，责任心强，能主动跟进项目进度，和各部门有效的沟通
7、工作态度积极向上，善于分析、思考、总结、具有独立解决问题的能力 招聘三：
CQE工程师 工资：10-12K 岗位职责：
1、对客户投诉的受理和信息确认；
2、组织各部门相关人员对客户投诉事项进行原因分析并拟定临时对策、长期纠正措施、预防措施。（ 要时前往客户现场对接处理客户投诉事项。)
3、编写《8D纠正／预防措施报告》，并回复给客户和各部门相关责任人；
4、对各部门针对客户投诉改善对策的跟进与落实，跟踪产品连续三批生产品质实际对投诉事项进行结案；
5、以周为单位对客户投诉事项进行汇总在《客诉一览表》，并用邮件对各部门相关负责人进行通报；
6、每月客户投诉率的统计分析，及划分导致客户投诉的责任部门归属；
7、安排客户退货产品的接收、检测及性能不良产品的维修工作，协调客退品的处理及补货事项；
8、上级交代的其它临时性工作；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉3C数码类产品的异常分析
3、对锂电池、移动电源、充电器或数码电池、摄影灯制造工艺熟悉
4、能看懂基本英语的优先 招聘四： IE工程师工资： 8-12K工作内容:
1.协助主管工程师完成年度及月度工作计划的实施进度；
2.指导在线技术员对新/改良材料试投效果确认；
3.对各项测试/生产类工治具需求进行核算与评估；
4.生产线日常性及突发性异常进行分析与处理汇报；
5.对产线现状工艺流程进行合理化/优化建议收集与提报；
6.协助指导PIE技术员SOP作业指导书编写与ST标准工时维护；
7.配合推动生产效率的提升,并对生产改善类工治具作出合理性改良或提报；
8.配合完善生产工艺流程优化，生产制程失效模式与效应分析处理；
9.对NPI/EVT打样试产异常问题点提报、量产跟进；
10.完成主管工程师或部门经理交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆电子机械类中专或以上学历。
培训经历:
◆受过“5S”、机械一体化、IE工业工程等方面的培训。
经 验:
◆3年以上电子工厂PIE工程师或同等相关工作经验。
技能技巧:
◆对PIE有较深刻的认识，有电子工厂NPI新产品导入实践经验；
◆能熟练编制SOP作业指导书及ST标准工时建立；
◆对产线异常性的事务工作有娴熟的处理技巧，熟悉异常处理工作流程；
◆有生产现场改善案例经验者优先；
◆熟练使用办公软件/CAD及相关的应用管理软件；
态 度:
◆具有很强的沟通、协调能力及责任心；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。 招聘五： PQE工程师工资：10-12K岗位职责：
1、负责协助制定标准和完善过程质量控制各项规章制度、检验方法和控制方法，对过程质量标准提出建议和改善；
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制、改进流程以提升产品质量；
3、跟进产品的品质状况，对制程、总检不良数据进行统计分析和扩展分析；
4、前一天工作完成事项的整理，以及对未完成事项的跟进；
5、每天生产车间巡查，对问题点要求立即改善；
6、参加各部门的临时性会议；
7、重大异常及客户投诉的跟进处理；
8、临时性事物的处理（面试、跨部门沟通、供应商／客户访谈等）;
9、人员的培训及安排；
10、领导临时安排的其他工作内容。
任职要求：
3年SMT、DIP品质相关工作经验，熟悉品质管理工具，熟悉品质管理流程；对进料、制程、出货品质异常的处理；熟练编写品质系统文件，能对品质人员进行培训、考核，口头表达能力强。熟悉 SMT、DIP相关技术与审厂流程 招聘六： 电子工程师工资：8-12K 岗位职责：
1，3年以上锂电池开发经验或者5年以上DC-DC的电子产品电路设计、开发和硬件调试经验；
2，必须要有2年以上移动电源电子产品电路设计开发经验，熟悉DC-DC的布线规则，对EMI整改有经验者优先；3，能用Protel/DXP设计电路图、线路板等工作；
4，熟悉OEM/ODM产品开发流程；
5，熟悉移动电源生产工艺流程，对材料成本及生产现场异常处理有一定经验优先。
6，有储能电源2年以上开发经验或是做过大客户专案的项目，比如anker，贝尔金等优先。
7，能独立完成新项目的电子评估，电路设计和LAYUOUT，和软件工程师配合调试，EMI整改及新产品试产跟进，改善。
任职要求：
新产品研发、设计。及时解决生产中出现的各种电子异常问题。工作素养高，能承受工作压力及良好的交际能力。富有责任心，人品好，虚心积极。 招聘七：
IE技术员 工资： 6-9K 岗位职责：
1、新产品/试产工艺流程制作；
2、量产SOP制作及审核；
3、标准工时/产能核算；
4、公司降本增效，主导效益改善；
5、园区/工厂物流规划；
6、车间线体/功能区规划；
7、精益生产推行；
8、DFX推行；
9、周转器具合计或导入；
10、生产辅料标准化/通用化规范；
11、制造成本核算。
任职要求：
1、 教育背景：工业工程专业大专以上学历优先；本科应届毕业生亦可；
2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的相关培训；
3、工作经验：3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验；熟悉IE手法以及IE理论知识，为人诚实，能吃苦，动手能力强，具有团队合作精神。 招聘八： SMT技术员 工资：7-9K 岗位职责：
1、负责SMT车间的换线，相关设备的日常管理与维护；
2、对SMT炉前和炉后的品质负责跟进，减少炉后的不良率，并协助产线的清尾工作；
3、积极完成上级下达的各项任务。
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、SMT技术员1年以上工作经验；
3、能够对制程中出现的异常及时的改善；
4、为人诚实，做事仔细、认真，服从上级的领导；
5、能承受一定的工作压力，有自我检讨和积极进取的精神；
6、语言表达能力强，善于沟通
7、会三星471、481或者西门子HS-50、F5HM、JUKI2050贴片机 招聘九： 注塑技术员 工资： 9-9.5K岗位职责：
能熟练地进行不同品牌型号注塑机的调试，能快速解决生产中出现的质量问题。
1、3年以上注塑机调试经验，能熟练操作海天单色和双色注塑机，能熟练调试机械手治具。
2、熟悉各种塑料特性。做过移动电源外壳，手机外壳类产品优先。
3、熟悉模具基础维护知识。
4、懂得注塑机维护基础知识。
5、了解6S,较强的品质意识。 工作地点：广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇昌达路1号
张小姐：15172009608 | 