桐城市人社局:三八普法护航女职工 人才政策凝聚巾帼心

为丰富女职工的文化生活，弘扬奋发向上的时代精神，3月8日下午，桐城市人社局机关妇联组织女职工前往桐城信邦电子开展“人社送政策、巾帼展风采”政策宣讲活动，帮助企业更好地了解、掌握和享受人社各项惠企政策，营造助企惠企的良好氛围。

在会议室里，面对满座的女职工，人才职建科工作人员详细解读了技能人才培养、民营企业职称申报等政策，涵盖人才奖励激励、人才服务保障等多方面内容，对申报对象、申报条件、奖励资金等方面作了重点说明。仲裁院、劳动监察大队宣讲了女职工劳动保护相关规定，就女职工关注的生育津贴、产假工资、陪护假等问题进行了详细解答，并就女职工权益的特色案例进行分析讲解，以案释法。

宣讲结束后，工作人员与职工开展互动解答，进行了现场答疑解惑；与企业负责人进行深入交流，详细了解企业人才队伍建设现状、人才需求和意见建议，并对企业提出的问题一一给予解答；并就女职工保护易发纠纷进行排查，提出整改意见。

此次宣讲活动取得了良好的宣传效果，得到了女职工与企业的一致好评。女职工纷纷表示：通过法规及人才政策的宣传，详细了解了女职工的特别保护政策，再也不用担心生育二胎会丢工作了，作为企业引进的人才，可以享受生活补贴、购房补贴，也不用担心孩子的教育问题。企业负责人表示：企业一定会依法经营，合法用工，增强法治意识和风险防范能力，用好人才政策，真正做到关爱女职工，凝聚巾帼心，努力把企业做大做强。

下一步，桐城市人社局将继续围绕打造优质营商环境的工作要求，深入企业一线开展人才、工伤、社保、法规政策宣讲活动，让各项政策走出机关、走进企业，实现政策服务零距离。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

来源：桐城市人力资源和社会保障局