考试内容和方式

医院根据报名情况，结合岗位实际需求安排考试考核。考试考核不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试合格人数少于招聘计划数的，按实有合格人数确定录取，面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

具体事宜以医院实际通知为准。