一、幼儿教师
岗位要求：
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;
2.热爱教育事业，有理想有追求，责任心强，服从工作安排，乐于奉献，具有良好的团队合作精神和创新精神;
3.年龄在40周岁以下(即1984年3月以后出生);
4.身心健康，无重大疾病;
5.学前教育专业大专及以上学历;
6.具备幼儿教师资格，普通话等级二级乙等及以上。
二、保健医
1.具有医学相关专业的大专及以上学历;
2.具有《幼儿园保健人员上岗证》或《医师执业证书》或《护士执业证书》;
3.40周岁以内(1984年3月以后出生);
4. 有幼儿园保健医生工作经历的、有营养师资格证的优先考虑)。
三、厨师
1.工作责任心强，团队合作能力强，服务意识强;
2.年龄在45周岁以下(1979年3月以后出生)，烹饪技能过硬的年龄可放宽至50岁(1974年3月以后出生);
3.具有本行业技术等级证(厨师证或面点师证)者优先考虑;
4.中专及以上学历;
5.身心健康，无重大疾病。
具有下列情形之一的报名不予受理：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满期限的;
4.患有严重疾病或传染病的;
5.违反过教师职业道德规范的;
6.与其他单位未解除劳动合同的;
7.有其他不适于在幼儿园从业记录的;
8.其他不符合招聘资格条件的
(一)报名：有意向者将个人简历(含照片)、相关证书等材料发至各园负责人电子邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+个人姓名”。
(二)面试：幼儿园对报名材料筛选后，确定初试对象，择期通知面试。
(三)组织面试
1.幼儿教师面试包括自我介绍，试讲、技能考核，现场答辩四项内容。
(1)自我介绍：对自身学习、工作经历情况、个人特长及家庭情况进行简单的介绍。
(2)试讲(60分)
主要考核幼儿教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学组织能力和专业知识等方面。要求及时间：考生在备课室准备讲课稿15分钟，然后进入考场现场试讲，试讲时间10分钟。
(3)技能测试(20分)
考生根据以下技能，选择擅长的两项专业技能进行展示。
1.讲故事：准备3分钟以内的幼儿故事，普通话标准，讲述流畅富有感染力。
2.美术：携带1-2幅自主创作的美术作品，要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。
3.弹唱弹奏：自备弹唱弹奏曲目。
4.舞蹈：面试者自备舞蹈，提前准备好舞蹈音乐(音乐拷贝到U盘中，时间3分钟以内)，服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切，吻合。
(4)现场答辩：面对考官提出的问题进行现场作答(时间3分钟)(20分)。
2.保健医面试
（1）自我介绍:对自身基本情况及工作经历进行简单的介绍(10分);
（2）技能实操: 海姆利克急救法/七步洗手法(60分);
（3）现场答辩: 通过回答评委提问，测试应试人员适应幼儿园保健医生岗位要求的基本知识能力、表达能力、应对能力及综合素质等(30分)。
3.厨师面试
（1）自我介绍:对自身基本情况及工作经历进行简单的介绍(15分);
（2）专业技能测试：测试有关食品卫生及安全操作技能(50分);
（3）现场答辩: 通过回答评委提问，测试应试人员适应幼儿园厨师岗位要求的基本知识能力、表达能力、应对能力及综合素质等(35分)。
(四)健康体检
拟招聘幼儿教师、保健医、后厨的体检标准参照《宁夏中小学教师资格体检标准》执行。体检医院为三甲医院，体检人员一经聘用后，自行前往体检，体检费用自理。拟招聘人员必须完成全部体检项目，如在规定时间不参加体检或不按要求完成体检项目的，视同自动放弃招聘资格。
(五)人员聘用
经体检合格和公安机关核查无违法犯罪记录，幼儿园全面考核后，择优录用，试用期1-3个月，试用期过后签订聘用合同。
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