山东惠工控股集团有限公司（以下简称山东惠工集团）是隶属省直机关单位的一家综合性职工服务集团，注册资金5.18亿元，注册地济南市市中区。目前，集团在济南、青岛、德州等地共有2家高端商务酒店、2家花园度假酒店、1家经济型酒店以及信息化、旅行社、广告印务、物业管理等11家子分公司，现有职工800余人，业务范围涵盖文旅酒店、医养健康、文教培训、电子商务等。为满足集团公司实际工作需要，现面向社会公开招聘下属企业岗位，具体公告如下。
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。
2.具备履行岗位职责所需的专业知识、工作能力、学习能力，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，熟悉岗位相关政策及法律法规。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法、清正廉洁、爱岗敬业。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，中共党员优先。
5.年龄和工作年限的计算截止至2024年3月1日，工作经历年限按足年足月累计计算。
具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。
（1）负责办公室行政管理的日常事务，包括文件管理、行政事务、接待来访等，对领导交办的事项进行跟进和落实，及时反馈工作进展情况； （2）负责行政公文处理，包括起草、审核、发放各类行政公文，公司年度工作总结、计划等综合性文稿撰写工作； （3）负责酒店工程运维工作，确保酒店设施设备正常使用、维护保养、培训等，落实酒店日常维修工作，做好能耗管控，降本增益； （4）负责酒店安全生产管理工作，落实安全生产责任体系及相关制度预案的执行与培训，督办酒店安全生产检查及考核； （5）负责组织公司内部会议，并做好会议记录，确保会议内容的准确传达和执行； （6）负责对部门职责内第三方单位工作质量效果的检查与监督工作，核对第三方单位的各类费用，要求符合酒店经营管理要求； （8）负责制定并执行公司行政管理规定，管理和维护办公用品、设备等，确保行政工作的顺利进行； （9）负责与外部单位联系和沟通，维护公司形象和利益； 1.资格要求
（1）年龄在45周岁以内，专科及以上学历，旅游、管理相关专业优先； （2）5年以上计调、导游工作经验，有成功实施旅游项目的经历和案例者更佳; （3）热爱旅游行业，了解旅游市场、产品和客户心理，熟悉旅游行业的相关政策和法规; （5）良好的团队协作能力、沟通能力和客户服务意识; （8）具备较强的工作责任心和敬业精神，能适应出差及接待客户的工作； （9）有导游证、标书制作及投标经验、会美工者优先。 （1）负责策划旅游、疗养、会议、培训等活动方案的制定和产品推广，包括考察行程安排、景点推荐、酒店安排、交通方式等; （2）负责与景点、酒店等相关服务提供商进行协商、洽谈和购买，实现资源整合; （3）参与营销活动，了解客户需求，建立客户关系，提供专业、准确的策划和安排支持; （4）负责团队的跟踪工作，提供客户关怀和支持，解决行程中出现的各类问题; （5）及时收集行业资讯和趋势，发掘新的市场和产品，并进行市场推广； （4）具有10年以上驾驶中巴及以上车型的工作经验； （5）具备较强的自控能力，未发生车辆驾驶安全责任事故，不酒后驾驶，无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好； （6）具备基本的车辆故障判断能力，熟知年检、保险等程序的办理流程； （7）具备良好的服务意识，态度温和，能为客户提供细致周到的服务； （3）不违章，杜绝重大交通事故，消灭一般事故，不出责任事故，保质保量完成出车任务； （4）爱护车辆，做好车容车貌的卫生，使车辆保持良好的工作状态； （5）执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好，出车任务完毕及时进行车辆清洁和维护工作; （7）对车辆定期进行维护和保养，及时办理车辆年检和其他车务手续; （8）加强交通法律法规的学习和业务培训，不断提高业务技能，保护自身及乘客安全。招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察与体检、公示、录用等程序进行。
招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察与体检、公示、录用等程序进行。 1.报名时间。自发布公告之日起至2024年3月13日17:00时止。
2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，每人限报1个岗位。应聘者可直接下载本招聘公告和报名表，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。邮箱地址：szghsdhgjt@shandong.cn （3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。 （4）相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。 应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。 根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。 通知资格审查通过人员参加惠工集团组织的考试，具体考试时间和地点另行通知。 根据考试成绩确定考察人选，组织考察与体检。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。按照1:1的比例确定体检对象，体检应安排在公立三甲医院进行。 根据考试、考察与体检情况，研究确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。 公示期满无异议的，按规定办理录用手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制。 1.考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准，未通过者不再另行通知。 2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。 3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。 4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。
