国企|招商局重庆交通科研设计院有限公司招聘

现场技术员

4千-6千元/月

岗位职责：

岗位职责(1)负责开展工程项目现场检（监）测工作。(2)负责检（监）测数据采集、汇总，协助开展数据分析、统计、处理及成果报告提交工作。(3)负责现场检（监）测仪器设备的使用、维护与保养工作。(4)负责本岗位项目日常管理及对外联络沟通工作。任职要求：(1)道路桥梁、土木工程、机械电子等相关专业大专及以上学历。(2)能够吃苦耐劳、具有良好的沟通协调能力、道德品质良好。(3)服从公司安排，能够接受长期出差。(4)有桥梁预应力检测、无损检测经验者优先。(5)对工程检测新产品及物联网技术现场应用有强烈兴趣及相关经验者优先。语言要求：不限

桥梁核心骨干研发人才

2.5万-4万元/月

岗位职责：

1.重点引才研究领域（1）桥梁地震动力效应与减震控制（2）桥梁冲击动力行为与高效防护（3）桥梁智能检测监测与智慧诊断（4）桥梁长期性能保障技术与装备2.岗位职责提出具有重要创新价值的工作思路，引入先进的学术思想和技术方法；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。3.申请条件（1）备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。应具有在国内外著名高校或者研究机构作为核心骨干参与国家级或者省部级科研项目工作经历，对特别优秀或急需者，可适当放宽任职经历。（2）原则上年龄不超过40周岁。（3）全职全时在研究所工作。4.相关待遇提供有竞争力的薪酬，提供200-300万元的科研启动经费，年薪30-50万之间，同时享受成果奖励，上不封顶。支持申报各类人才项目。职能类别：科研人员

桥梁研究青年科技人才

1.7万-2.5万元/月

岗位职责：

1.岗位职责围绕实验室主攻任务开展科研，争取承担国家级重大、重点科研任务；积极参加各类学术活动等。2.申请条件（1）具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年，应届博士毕业生优先。具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。（2）年龄不超过35周岁。（3）全职全时在实验室工作。（4）研究领域：桥梁地震动力效应与减震控制、桥梁冲击动力行为与高效防护、桥梁智能检测监测与智慧诊断、桥梁长期性能保障技术与装备。3.相关待遇年薪20万元起，同时享受成果奖励。年龄要求：35岁以上职能类别：科研人员

桥梁研究学术带头人或创新团队负责人

5万-6.8万元/月

岗位职责：

1.研究领域（1）桥梁地震动力效应与减震控制（2）桥梁冲击动力行为与高效防护（3）桥梁智能检测监测与智慧诊断（4）桥梁长期性能保障技术与装备2.岗位职责准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局，积极组织、策划和承担国家重大科技任务；组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究；积极培养青年人才。3.申请条件（1）在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，具有科技领军才能和团队组织能力。应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任国家级或者省部级科研项目负责人或相当岗位的任职经历。（2）原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。（3）全职全时工作。4.相关待遇提供200-500万元的科研启动经费，年薪50-80万元，同时享受成果奖励，上不封顶。支持申报国家相关人才项目。赋予技术路线决定权、项目经费支配权、团队组建自主权等各种资源调配权。具备人才称号，按照一人一策原则确定薪酬待遇。职能类别：科研管理人员

战略投资管理

1万-1.8万元/月

岗位职责：

一、岗位职责1.负责编制投资计划、跟踪投资执行情况以及编写年度投资工作总结报告。2.负责或参与重大投资项目前期策划及执行，完成项目筛选、尽职调查、谈判、文件撰写等工作。3.负责下属公司具体投资申报项目审核、分析与审批管理。4.参与全公司战略规划的研究、编制与管理工作，协助开展全公司经营计划编制、调整、上报等工作。5.协助开展全公司经营分析工作，统筹开展公司内部各单位经营分析工作。6.参与制定各部门及单位年度绩效考核方案、指标及内容，并协助组织实施年度考核。7.负责专精特新、制造业单项冠军培育等工作。8.负责下属公司管理事宜、参资公司联络协调事宜。9.办理领导交办的其他事项。二、任职资格1.具有项目投资、经营分析、绩效考核、财务管理等方面的基础知识，熟悉投资并购、资本运作以及企业管理等业务。2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断分析能力、文字表达能力和举措推动能力；3.能够坚持原则和职业操守，具有良好的责任担当意识、团队合作意识和工作责任心，具有较好的创新意识，愿意迎接有挑战性的工作；4.熟练操作office办公软件，具备良好职业道德，爱岗敬业；5.西财、上财等重点财经院校或有投行工作经验者优先；6.硕士以上学历，35岁以下，经济类、管理类相关专业。年龄要求：35岁以下职能类别：投资经理关键字：管理谈判财务管理尽职调查经济企业管理经营分析战略规划文档撰写投行

战略投资管理

1万-1.8万元/月

岗位职责：

一、岗位职责1.负责编制投资计划、跟踪投资执行情况以及编写年度投资工作总结报告。2.负责或参与重大投资项目前期策划及执行，完成项目筛选、尽职调查、谈判、文件撰写等工作。3.负责下属公司具体投资申报项目审核、分析与审批管理。4.参与全公司战略规划的研究、编制与管理工作，协助开展全公司经营计划编制、调整、上报等工作。5.协助开展全公司经营分析工作，统筹开展公司内部各单位经营分析工作。6.参与制定各部门及单位年度绩效考核方案、指标及内容，并协助组织实施年度考核。7.负责专精特新、制造业单项冠军培育等工作。8.负责下属公司管理事宜、参资公司联络协调事宜。9.办理领导交办的其他事项。二、任职资格1.具有项目投资、经营分析、绩效考核、财务管理等方面的基础知识，熟悉投资并购、资本运作以及企业管理等业务。2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断分析能力、文字表达能力和举措推动能力；3.能够坚持原则和职业操守，具有良好的责任担当意识、团队合作意识和工作责任心，具有较好的创新意识，愿意迎接有挑战性的工作；4.熟练操作office办公软件，具备良好职业道德，爱岗敬业；5.西财、上财等重点财经院校或有投行工作经验者优先；6.硕士以上学历，35岁以下，经济类、管理类相关专业。年龄要求：35岁以下职能类别：投资经理关键字：管理谈判财务管理尽职调查经济企业管理经营分析战略规划文档撰写投行

战略投资管理

1万-1.8万元/月

岗位职责：

一、岗位职责1.负责编制投资计划、跟踪投资执行情况以及编写年度投资工作总结报告。2.负责或参与重大投资项目前期策划及执行，完成项目筛选、尽职调查、谈判、文件撰写等工作。3.负责下属公司具体投资申报项目审核、分析与审批管理。4.参与全公司战略规划的研究、编制与管理工作，协助开展全公司经营计划编制、调整、上报等工作。5.协助开展全公司经营分析工作，统筹开展公司内部各单位经营分析工作。6.参与制定各部门及单位年度绩效考核方案、指标及内容，并协助组织实施年度考核。7.负责专精特新、制造业单项冠军培育等工作。8.负责下属公司管理事宜、参资公司联络协调事宜。9.办理领导交办的其他事项。二、任职资格1.具有项目投资、经营分析、绩效考核、财务管理等方面的基础知识，熟悉投资并购、资本运作以及企业管理等业务。2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断分析能力、文字表达能力和举措推动能力；3.能够坚持原则和职业操守，具有良好的责任担当意识、团队合作意识和工作责任心，具有较好的创新意识，愿意迎接有挑战性的工作；4.熟练操作office办公软件，具备良好职业道德，爱岗敬业；5.西财、上财等重点财经院校或有投行工作经验者优先；6.硕士以上学历，35岁以下，经济类、管理类相关专业。年龄要求：35岁以下职能类别：投资经理关键字：管理谈判财务管理尽职调查经济企业管理经营分析战略规划文档撰写投行

11月30日西工大、西安交大，12月1日长安大学校园招聘

8千-1.5万元/月

岗位职责：

一、岗位职责从事科研、设计、检测监测、综合管理等工作。二、需求岗位桥梁工程、结构抗震、桥梁冲击防护专业（结构力学）、智能装备相关专业（机械电子、人工智能等）、新材料专业（高分子材料、高性能材料等）、高分子化学、道路材料学、计算机科学与技术（一级学科）、软件工程（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、土木工程、桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、计算机、图像处理、数学、电子工程、光学工程、机器人工程、财经类、管理类、法律类。三、校园宣讲日程（一）西北工业大学时间：2023-11-3010:00-12:00地点：长安校区启真楼一楼就业信息发布厅（二）西安交通大学时间：2023-11-3016:10-18:00地点：创新港校区敏行楼1-3059（三）长安大学时间：2023-12-115:00-17:00地点：南校区北院信息发布室一职能类别：科研人员关键字：计算机管理土木工程软件工程数学法律桥梁工程结构工程人工智能岩土工程

华商酒店中餐厅领班

3.5千-4千元/月

岗位职责：

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的仪容仪表。积极主动，有良好的服务意识，吃苦耐劳的服务精神，会基本电脑操作。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。职能类别：餐厅领班关键字：培训电脑食品餐饮服务对客服务点单培训课程仪容仪表品牌标准

下属招商智翔：财务部经理

1.7万-2.5万元/月

岗位职责：

此岗位为招商交科下属招商智翔（重庆市智翔铺道技术工程有限公司）岗位。重庆市智翔铺道技术工程有限公司是招商交科全资的专业化道路工程技术公司、招商局集团旗下三级企业。在特种铺装（钢桥面铺装、试车场道路）、特色养护、特色产品上具有较强的科研开发与施工管理能力，是国内领先的集道路工程科研、设计、工程施工、试验检测、技术开发和咨询服务的高新技术企业。具有公路工程施工总承包壹级、公路养护工程总承包甲级、市政公用工程施工总承包壹级等多项资质。公司拥有国家山区公路工程技术研究中心特种道面铺装研究院等5个科研创新平台、1个博士后科研工作站，主参编行业及地方等标准10多部，先后获中国土木工程詹天佑奖、中国建设工程鲁班奖及省部级以上科学技术奖等20余项，工程业务涉及港珠澳大桥、云南龙江大桥、江苏五峰山公铁桥等国家重大工程及“一带一路”项目。（一）岗位职责1、全面负责财务部的日常管理工作。2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。3、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。4、负责资金、资产的管理工作。5、完成上级交给的其他日常事务性工作等。（二）任职要求1、会计、财务或相关专业，大学本科及以上学历，5年以上工作经历；2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;3、较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。4、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神等。年龄要求：40岁以下职能类别：财务经理关键字：会计核算成本核算