（一）报名
自公告发布之日起接受简历投递，博士研究生截止日期为2024年7月31日，期间岗位招满即止。符合条件的人员将应聘申请表、学历学位证明、学术成果证明及代表作等材料扫描件打包发送至联系人邮箱（ahysxyrsc@ahua.edu.cn），发送邮件主题格式：“2024年高层次人才招聘+姓名+应聘专业+学历学位+高校人才引进网”。硕士研究生可投递简历至上述邮箱，发送邮件主题格式：“2024年硕士招聘+姓名+马克思主义学院+学历学位”。具体公开招考时间关注学校官网通知。
（二）资格审查
学校对照应聘条件和岗位要求进行资格审查，确定进一步参加考核的应聘人员。
（三）资格验证
来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件），进行资格验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。
（四）综合考核
学校组织考核组进行综合考核，考核采取试讲、面试和学术评价相结合。主要考核应聘人员的思想政治表现、师德师风、心理健康状况和教学科研能力水平、综合素质和胜任应聘岗位的能力等。
（五）成绩合成
应聘人员考核最终成绩按照试讲40%、面试40%、学术评价20%，最后加权计算得出考核最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。最终成绩低于60分不予录用。
（六）体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，人事处通知拟聘人员到校办理聘用协议签订等相关手续。学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
