招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检、人员录用的程序进行。
(一)报名
1.简历投递时间:2024年3月1日-2024年3月8日24:00,逾期不再接收应聘资料。
2.报名方式:进入我司招聘门户网址gzlhjt.zhiye.com进行投递。
3.相关说明:每位应聘者按岗位要求进行报名,限报一个岗位。
(二)资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查,符合初审条件的人员进入后续环节,由工作人员通过邮件或短信联系。应聘者应保证所留的联系信息(电话号码、个人邮箱)准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者负责。
(三)笔试
资格审查通过的应聘者需要按照相关要求进行笔试环节。
(四)面试
笔试成绩优异者,按不超过1:3的比例进入面试环节。将根据应聘者所学专业、投递岗位开展综合性面试,包含应聘者个人基本情况、综合素质以及专业能力等维度进行综合评价。
笔面试时间另行通知。
(五)考察
根据笔试、面试的综合成绩情况,将对意向人选就工作经历、个人征信、犯罪记录等情况进行调查。
(六)公示
根据综合成绩、背景调查情况,按照“择优”的原则对拟录用人选进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)体检
公示无异议者,由工作人员通知拟录用人选体检,体检费用由本人自行承担。
(八)人员录用
体检结果符合岗位任职要求者,由工作人员联系并办理入职相关手续。
招聘联系人:黎先生 15180884093
杨女士 18302663984
咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:30