广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。医院现有开放床位近3000张，年门急诊量约200万人次，年出院病人约15万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区近3000万人口。医院是广东省高水平医院及国家省级区域性医疗中心建设单位，拥有最先进、最齐全的包括PET-CT、达芬奇手术机器人等在内的一大批高尖医检设备，汇聚了国务院政府特殊津贴专家、国家优青、青年珠江学者、广东省医学领军人物、广东省杰青等一大批高层次人才。医院先后获得全国首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。医院通过国家公立医院绩效考核A+。医院占地310亩的海东院区正在建设，一期1250床位项目拟于今年投入使用。根据我院高质量发展需要，经医院、学校两级会议研究，决定公开招聘专业技术人员一批，现将有关事项公告如下：
(一)遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。(三)应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。1.医师、医技、科研岗位：博士研究生按医院高层次人才管理办法中对应的人才层次确定年龄;硕士研究生及以下学历年龄不超过35周岁。具备下列条件之一者，年龄放宽到40周岁：(1)具有教师系列讲师及以上职称或研究系列助理研究员及以上职称;(2)主持省(部)级及以上教育教学研究项目或科研项目;(3)获得省(部)级及以上教学成果奖(排名第一);(4)发表中科院大类分区一区论著(第一作者或通讯作者)。2.护理岗位：应届护理本科毕业生年龄不超过25周岁，往届护理本科毕业生年龄不超过30周岁，如具有三甲医院工作经验者可放宽至35周岁。护理硕士研究生年龄不超过35周岁。(五)学历、学位：本科毕业生应具备本科学历和学士学位;硕士、博士毕业生应具备相应的学历(学位)。(七)工作经验：医师、医技、护理岗位往届毕业生要求有三级医院的工作经验。(八)公告内所称应届毕业生，指2024年应届毕业生;往届毕业生指2023年及以前毕业的人员。(一)博士研究生：常年受理博士生报名材料，并组织考核面试。可发送电子版简历至接收邮箱：rcb2369817@163.com。现场报名地点：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院高层次人才办公室。1.填写以下报名二维码，其中相关信息必须与所提供的报名材料信息一致，否则视为报名不成功。(1)《广东医科大学附属医院公开招聘人员报名表》(见附件或扫描以下二维码获取，必须填写)(4)应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证(应届生必须提供)(5)有工作经历者提供工作证、在(离)职证明等材料(必须提供)(7)英语四、六级合格证书(医师岗位应聘者必须提供，其他岗位有则提供)(8)获奖证书及其他有关证书
(9)学信网生成的学籍在线验证报告(必须提供)
(10)学信网生成的学历证书电子注册备案表(往届生必须提供)
3.报名时间：2024年2月29日至2024年3月8日。
(1)现场报名：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院人力资源部228室，工作日8:00-12:00，14:30-17:30，节假日及周六日不办公。已在现场报名的人员无需邮箱报名。(2)邮箱报名：仅限湛江市外人员，请将报名材料打包成一个压缩文件，以“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业+毕业学校”命名，发送至接收邮箱gdyfyrlzyb@163.com。相关报名材料及证件不齐全视为条件不符合。现场报名需提供原件及复印件，原件经审核后现场退回;邮箱报名需提供电子扫描件并发送至指定邮箱。请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认(未通过资格审查者不另行通知)。应聘人员只能选择一个科室/部门当中的一个岗位报名。医院根据招聘条件审查应聘者的报名资格，审查通过人员予以公示并获得考试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消考试或录用资格。(一)由医院统一组织考试，采取“笔试+面试”的方式进行。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按100分计算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩从高分到低分顺序确定名次。(二)具体考试时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。若因所留手机号码有误、拒绝接听电话、拒绝回复短信等原因造成无法联系，责任自负。(三)根据考试成绩择优录用。拟录用人员名单将在广东医科大学附属医院官网公示。(一)博士等高层次人才的待遇参照我院高层次人才管理办法中各层次人才对应的待遇标准(具体面谈)。录用后为聘用制员工，参照国家人事管理制度的相关规定与医院签订合同，医院安排周转房或集体宿舍，购买五险一金及相关补充保险，并落实各项待遇。(一)所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。(二)积极落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。(三)应聘者应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。如有不符或弄虚作假的，一经发现即取消应聘资格和成绩，如已签订协议的，已签订的协议无效。(四)所有拟录用人员必须按时报到，报到时需取得毕业证、学位证和其它相应证书，否则取消录用资格。(六)本公告由广东医科大学附属医院人力资源部负责解释，招聘工作由广东医科大学附属医院纪检室负责监督。招聘工作监督电话：0759-2387674(纪检室
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