无为市中医医院组建于1998年5月1日，正科级建制。是一所集医疗、预防、教学、保健和康复功能为一体的综合性国家二级甲等医院，是市医保定点医院、是无为市新农合定点医院和城镇职工定点医疗机构。医院先后评为"市文明单位"、"县文明单位"，护理部被评为"巾帼英雄"等荣誉称号。医院现有在岗职工达到384人。（其中：高级职称34人，中级职称达到95人），医院占地面积约4.8679平方米，规划床位约535张，建筑面积约78693平方米，现开放约282张病床，现有住院科室内科、妇产科、肿瘤科、普外科、脑病科、针推科、康复科、五官科、骨伤科、脾胃科和儿科，门诊科室皮肤科、口腔科、美容科和治未病科。 无为市中医医院因临床业务发展需要，现面对社会公开招聘护理专业人员5名。现将岗位条件及报名方式公布如下：
招聘对象为国家统招计划且参加全国普通高等学校统一考试的高校毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（六）身体健康，无生理缺陷和精神疾病，符合岗位要求的身体条件，女性身高155cm以上，男性身高165cm以上，无药物过敏史者。（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员（八）招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
招聘工作按照：报名（资格审查）、笔试、面试、技能、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。报名材料进行审查。报考人员报名时须提供真实、准确、有效地报考信息。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。1.笔试、技能及面试，分值按4:4:2计算总成绩。2.总成绩分值均保留两位小数，从高分到低分录取。若总成绩相同则按照笔试、技能、面试成绩从高分到低分依次录取。3.为确保新进人员质量，招聘岗位的开考比例为1:3；招聘岗位数和面试、技能操作入围比例为1：4范围内，从笔试成绩高分到低分确定面试和技能操作人员（末位笔试成绩相同的一并进入面试和技能考试）。如招聘岗位计划数与报考人数的比例未达到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。4.由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。所有拟录用人员技能考试成绩不低于60分，低于该成绩的人员不录用。根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1﹕1的比例确定体检（如考试总成绩相同，依次按笔试、技能、面试成绩得分高者优先。如考生各科成绩均相同，通过加试方式进入体检环节）。体检在三级综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行，体检时间另行通知。根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员。无为市中医医院网站公示7天，接受社会监督。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的办理入职手续。（一）试用期为3个月，试用期满经临床综合考核合格后，专科生按《无为市中医医院聘用人员工资执行标准》执行，本科毕业生按我院核定的政策性工资标准兑现。（一）报名材料：个人简历、有效身份证、毕业证、护士执业资格证或护士执业资格考试合格成绩单，以上证件均需提供原件及复印件。（二）报名截止时间：2024年3月15日17：00止。（四）报名地点：无为市中医医院人事科（6号楼二楼219室）应聘者所留电话应保持畅通，因电话不畅致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负，具体考试时间另行通知。
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