栽下梧桐树 引得凤凰来 全力打造青年人才就业创业“强磁场”

印发《苏州工业园区“引博育匠”人才支持计划实施细则》，依托“iDream”园梦人才平台面向海内外发布博士后人才需求，并为来园区从事博士后研究的青年人才提供生活补贴和租房补贴，出站博士后还可享受购房补贴。2023年新引进博士后研究人员137名，同比增加17%。

留创载体建设数量和规模均保持全省领先，累计建成市级以上留创园6家，其中国家级留创园1家（占全市1/4）、省级留创园4家（占全市22%）和省级留创示范园5家（占全市31%）。优先指导、推荐区级以上领军人才创办企业、科技型上市企业等单位申报设立博士后工作站点，2023年新增国家博士后科研工作站2家，省博士后创新实践基地7家。

“以赛引才”组织海外优秀青年人才参加“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛英国专场，2名博士获奖并入选姑苏青年领军人才。“以才引才”举办海外学联园区路演，对接北美硕博联盟在园区设立人才落地驿站，共建海外中国留学人员实习见习基地。“以会引才”承接百名海外博士江苏行、教育部“春晖杯”获奖项目园区参访等活动，着力促进海外项目落地，助力海外留学人员回流。

在全省率先将生物医药工程与化工工程并列，设立成为职称评审一级学科。突出用人单位的主体作用，强化实绩构建科学评价体系，让企业在评用结合中留住人才、用好人才。2021年以来，共有902人通过评审获得生物医药工程职称证书，其中副高级263人。2023年全省集成电路专业职称评审试点落地园区，有效提升了产业创新集群竞争力。

组织开展企业新型学徒制培训、项目制培训等，持续拓宽职业技能等级认定备案企业覆盖面。2023年共入选市级高技能人才公共实训基地2家、数字技能人才实训基地8家，7门课程获评苏州市项目制培训优秀课程，累计培养高技能人才13324人，新增技能人才22997人。

成立生物医药、纳米新材料产业创新集群博士后联合中心，采用“联合招收、联合培养、联合攻关”提升青年科技人才能力。目前，生物医药博联中心已与25所高校院所建立合作共建关系，联合体内18家博士后工作站点2023年获得科研资助近400万元；纳米新材料博联中心通过“揭榜挂帅”等征集解决方案、攻克技术难题，已集聚博士后304人。2023年共有39名博士后获中国博士后科学基金资助、同比增长86%，58人成功入选“江苏省卓越博士后计划”、占全市超六成，获评江苏省双创博士131人、占全市43.4%。

鼓励支持青年留学人员以专利、科研成果、专有技术等来园区创办企业，给予创业担保贷款、带动就业补贴、场地租金补贴等支持。深入实施“企业撷英”人才支持计划，对符合条件的创业企业给予引才育才综合奖励、人才综合奖励。2023年共支持创业者2297人。

组织创业联谊活动，为青年创业者提供政策推送、创业培训、融资对接等一站式、开放型服务，实现资源互惠共享。依托设立在园区的苏州（新加坡）、苏州（法国南特）2家创客育成中心，引进人才创业项目。建成创业孵化载体34家，总面积超7万平方米，累计成功孵化创业实体近3500家，带动就业超2万人。

加大先进典型选树和宣传力度，累计4家企业获评人社部最具成长潜力留学人员创业企业，6家企业获评江苏省最具成长潜力留学人员创业企业，3人入选中国留学人员回国创业启动支持计划，6人获评江苏省留学回国先进个人奖，进一步营造尊才爱才惜才容才的良好社会氛围，持续打响“人到苏州必有为，创在园区最精彩”工作品牌。