凉州区金山镇2024年选聘专业化管理的大学生村文书公告
发布时间:2024-03-06 06:50:59
为全面加强农村基层组织建设,建设一支适应新时代发展、推进乡村振兴的高素质村干部队伍,根据《甘肃省村级干部管理办法》及区委组织部《关于将大学生村文书选聘权限下放到乡镇党委的通知》精神,经研究决定,面向社会公开选聘1名专业化管理的大学生村文书,现将选聘有关事宜公告如下:按照“一村一大学生文书”要求,选聘专职大学生村文书1名。实行聘任制,占村干部职数。1.政治素质好,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,事业心责任心强,作风扎实,善于做群众工作。3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年2月29日至2006年2月28日之间出生),户籍不限,男女不限。4.具有大专(含高职)及以上学历的应往届毕业生,专业不限。6.涉黑涉恶涉“村霸”情形的,参加或组织非法宗族宗教活动的;选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报名、初选人员确定、联合审查、考察与体检、确定聘用对象及公示等程序进行。2024年3月5日至3月7日,共3天(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(或者学校提供的毕业证明);(2)填写打印《凉州区金山镇2024年选聘专职大学生村文书报名表》,一式3份;当报名人数与岗位选聘人数一致时,可直接确定初选人员,经区级联审、镇党委组织考察、体检及公示无异议后录用上岗。当报名人数超过岗位选聘人数时,通过笔试进行择优,确定初选人员,确保好中选优、优中选强。同等条件下按以下优先级聘用:①具有村干部工作经历人员;②中共党员;③特殊困难家庭。按选聘人数1:1的比例进行区级联审。联合审查不合格者取消选聘资格,并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。镇党委成立考察组对资格复审通过的初选人员德才素质和现实表现进行全面考察,广泛听取考察对象所在村或工作单位的意见建议,重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察合格人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在规定的县级及以上医院进行,费用由体检人员自理。因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的岗位空缺,从应聘人员中等额递补。根据应聘人员联合审查、考察和体检情况,提出拟选聘人员名单,经领导小组审核后进行公示,接受社会监督。公示期间,对署名反映的问题由领导小组办公室进行核实,查证属实不宜聘用的取消聘用资格,形成的岗位空缺从应聘人员中等额递补并进行联审、考察体检。公示后,对无异议的人员确定为拟选聘人员。1.专职大学生村文书纳入村干部职数管理,工资报酬执行村干部待遇标准(现行工资标准为每人每年平均3.6万元),并随村干部报酬同步调整,实行基本工资70%+绩效工资30%的结构报酬制,基本工资按月发放,绩效工资依据考核结果年终一次性发放。2.专职大学生村文书享受现行村干部养老保险政策,由区委组织部统一办理人身意外伤害保险。3.非中共党员的专职大学生村文书自愿递交入党申请书的,可优先列为入党积极分子进行重点培养。4.专职大学生村文书纳入村干部后备库,表现优秀的,按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。5.在不影响所在村正常工作的前提下,公开选聘的专职大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后,其报酬和待遇于次月终止。1.当报名人数与应选聘人数一致时,可直接确定初选人员。2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格,并按照相关规定处理。(工作日每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00) |
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