序号 | 招聘 岗位 | 人数 | 岗位需求 | 岗位要求 | 薪资 范围 |
1 | 财经BP | 1 | 1、负责建立公司成本管控体系,建立健全产品成本统计,分析、管控管理制度,按月提供公司经营分析报告,对成本波动进行差异分析并提出改进措施及管控方案; 2、严格审核和控制各项费用支出,积极探求节约开支、降低成本的途径和方法; 3、监控存货的变化,对存货的日常管理进行监督、跟踪和分析; 4、负责编制公司年度预算及每月预算执行报表,对预算执行差异撰写分析报告。 | 1、学历本科以上,财务管理、会计学相关专业; 2、3年以上制造业财务工作经验; 3、良好的沟通能力,严谨细致,具有一定的抗压能力及团队协作精神。 | 薪资面议 |
2 | 外检工程师 | 2 | 1、根据零部件试验标准对送样车架、减震类部件进行性能检测工作; 2、组织试验员学习车架、减震、车轮等试验标准; 3、根据检测设备管理要求,检查维护设备仪器,确保正确使用; 4、根据零部件试验要求出具送样结构零部件检测报告; 5、根据试验标准和评定标准执行各项试验工作。 | 1、大专以上学历,机电一体化或制造类相关专业; 2、掌握电动车整车制造及结构件工作原理知识、质量工具运用; 3、了解电动车车架、减震、车轮等性能测试项目; 4、善于沟通和学习,并具备较强的分析解决问题的能力和抗压力; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 | 薪资面议 |
3 | 来料检验员 | 2 | 1、负责零部件的来料检验及对不合格零部件进行组织处理; 2、负责现场异常的整改与回复; 3、负责对来料、现场、性能发生的问题通知相应人进行整改,并且跟踪改善效果; 4、负责对封样件的管理; 5、负责对供应商进行考核及台账管理。 | 1、大专及以上学历 ; 2、有1年及以上检验相关工作经验者优先; 3、具有较强的抗压能力及沟通协调能力; 4、熟练操作办公软件,懂二维、三维软件。 | 5500-7000 |
4 | 库管员 | 1 | 1、负责配件的发放工作; 2、负责配件的入库工作; 3、负责配件包装、条码粘贴工作; 4、负责对仓位物料库位的维护及物料的补充; 5、负责配件的盘点及账目; 6、负责配件及库房的5S工作。 | 1、高中及以上学历; 2、熟悉电动车构造和基本知识; 3、语言表达清晰,沟通协调能力佳,执行力强; 4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 | 5500-6500 |
5 | 发放员 | 1 | 1、负责包材(纸箱、胶带、泡沫)准备; 2、负责配件与出库单进行核对; 3、负责配件装箱隔离封箱; 4、负责件数、箱数确定书写商家信息; 5、负责现场卫生清扫、整理。 | 1、高中及以上学历,有1年以上仓库经验; 2、语言表达清晰,沟通协调能力佳,执行力强; 3、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。 | 5500-6000 |