【今日】招聘

工作地点：惠州

薪酬：25-45k/月

岗位职责：

1、参与财务需求调研和需求定义，收集财经部门对系统的业务需求，进行需求分析和讨论，整理编写相关文档:负责财经和IT部门的业务沟通和协调，承担从财经业务需求向系统功能转换的桥梁作用，负责与开发人员沟通，配合架构师完成业务需求至软件需求的转变，协助IT工程师进行系统模块的分解;

2、根据财经业务的需求，实现对财经指标的采集、清洗、分析建模、可视化展示;

3、参与财经ERP(用友/金蝶/其他)项目实施工作，包括需求调研、流程规划、方案制定、系统配置上线等。能够跟内部系统用户进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;协助并管理ERP系统及相关系统的用户手册，对用户进行相关培训工作;负责ERP系统日常运维工作，包含需求及问题处理;

4、对接流程与IT部门，跟踪并推动财经需求落地。

工作地点：山东

薪酬：40-60k/月

岗位职责：

1.拟定和执行公司信息化战略，负责信息化软硬件总体规划建设；

2.负责信息化系统选型、实施管理等工作，包括 ERP 、 MES 、 云之家、远程计量、微信公众号、公司网站等相关业务管理系统；

3.负责公司信息化相关管理制度的制订、检查及考核；

4.负责信息化系统的日常运维管理工作，包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。

5.负责监控软件系统、生产能源管控系统的日常运维管理工作，包括监控、更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、系统及数据备份等。

6.负责系统数据安全、备份等管理工作；

7.负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作；

8.负责全公司自动化系统的组织管理工作；

9.负责监督检查全公司在用计量器具、生产在线自动化设备、仪器、仪表设备周期检定计划的执行情况。

工作地点：惠州

薪酬：10K~15K/月

岗位要求：

工作地点：东莞

薪酬：15K～25K/月

岗位职责：

1、协助IT总监制定公司信息化、数字化战略规划目标与行动方案

2、协助IT总监制定集团项目与信息化管理的相关制度、实施流程和标准，

负责财务、人力、采购、生产、设备、品质、研发、仓储物流、跟单、行政部门的信息化和数字化建设，并提出合理化规划方案与建议意见;

3、结合企业具体业务与现有信息化状况，提出完整技术规划方案，并因地制宜开展工作;5、负责ERP、HR、MES、SRM、TMS、分捡、BI等系统建设、优化，协助兄弟部门推进数字中心、CRM.OA、订货、售后等系统建设;

4、负责ERP、HR、MES、SRM、TMS、分捡、B系统选型，收集、整理、分析业务部门信息化需求，制定解决方案并落地;

5、配合流程经理进行流程设计、执行、监督与考核;

6、协助业务部门提升组织效率和降低运营成本;

7、协助IT总监、流程经理建立完整的公司内部流程管控体系，提高业务流程效率;

8、提升本部门工作效率，负责部门人员调配和人才培养，提供核心技术支持，绩效考核工作。

工作地点：惠州

薪酬：7K~8K/月

岗位职责：

1、负责市场端系统（全渠道云平台（进销存）、CRM客户关系管理等系统）的运维与日常的技术支持服务工作；

2、承担对市场端系统（全渠道云平台（进销存）、CRM客户关系管理等系统）用户的培训、教材编写及知识传递工作；

3、负责市场端系统（全渠道云平台（进销存）、CRM客户关系管理等系统）在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；

4、分析和确认市场端系统（全渠道云平台（进销存）、CRM客户关系管理等系统）业务用户反馈的日常使用问题，及时处理反馈的问题并进行答疑，提出预防同类问题再次发生的方案或改善的建议等。

工作地点：惠州

薪酬：10K～15K/月

岗位职责：

1.负责公司项目的前后端开发，完成需求的功能设计和开发；

2.根据业务需求对软件进行二次开发,并编制项目相关的各类技术文档；

3.项目开发完成后，配合测试，实施完成项目的验收交付；