在年味还没完全散去的2月份，新能源汽车行业新一轮“抢人大战”已拉开帷幕！有猎头表示：薪资翻倍另加公司股票分红已经是行业常规操作，我经手的人才很多都是从年薪30万直接涨到80万左右！！！早在2021年底，新能源汽车就掀起了一轮“抢人大战”，如蔚来汽车招聘算法研发工程师，月薪在3万~8万元区间；小鹏汽车自动驾驶视觉算法资深工程师、自动驾驶软件高级专家年薪约为60万~ 80万元。如今，“抢人大战”愈演愈烈，新能源汽车行业真的很缺人吗？缺什么样的人才？从最早的“无人问津”，到现在的频上热搜，近来，新能源汽车行业可谓是风光无两！比亚迪带头打响新能源汽车价格“第一枪”，长安启源、哪吒汽车、上汽通用五菱等紧跟其后；网友调侃：“爹迪”的掀桌子行为过于霸气，虽然受伤的是还没上桌的小米，但受益的是广大用户。宁德时代、小米、集度、极狐、问界等新能源汽车品牌接连入局，频频吹来“行业新风”；吉利、长安、长城、奇瑞等传统车企逐步转型，积极开拓新能源汽车市场。新能源汽车产销明显提速，数据显示，2023年新能源汽车产销分别完成958.7万辆和949.5万辆，市场占有率达31.6%。其中，比亚迪2023全年销量达3,024,417辆！理想汽车实现营收1238.5亿元，净利润118.1亿元，成为第一家营收过千亿、盈利过百亿的造车新势力！与产业高歌猛进的势头相比，相关人才数量明显不足。此前教育部等三部门联合印发的《制造业人才发展规划指南》指出，到2025年，新能源汽车人才总量将达120万人，而人才缺口达103万人！有媒体指出，由于高层次人才短缺、匹配性人才培养速度慢、专业核心课程设置与人才知识结构需求偏离、毕业生理论与实践不足等问题，新能源汽车行业人才存量难以挖掘，增量又不符合预期，供需严重失衡。汽车的电动化热火朝天，但智能化才刚刚拉开序幕。汽车行业，真的很缺人！缺人！缺人！
“产业发展，人才先行”，过去的几年时间内，新能源车企都在打造属于自己的人才蓄水池，建设高质量人才队伍。
猎聘调查数据显示，2023届应届生一级行业新发职位同比增长TOP5中，汽车以9.29%的同比增长率位居第三，而在2023届硕士应届生中，新能源汽车的需求同比增长151.06%，排名第一！结合人才紧缺的背景和整个市场大环境，2024年 “人才争夺战”持续升级的态势也不难理解。
未来的汽车发展必将进入智能化生态的竞争，将在NOA智能驾驶辅助、高阶自动驾驶、智能语音系统、嵌入式系统开发、车载通信、汽车主被动安全系统、智能座舱和车载娱乐、云计算、大数据大模型等方面产生极大的需求，且这种需求是长期的。因此，这更需要强大的人才队伍来做支撑。春节开工第一天，小鹏汽车CEO何小鹏就在开工内部信中透露：计划3年内推出30款新品或改款，并在2024年招聘约4000人，研发预算同比增长超过40%！2023年，理想研发人才规模和人才密度大幅增加，智能驾驶研发团队达到千人规模，今年预计将扩充到2000人，加大包含车辆、测试、算法以及前沿技术的研发。甚至有网传消息称，为了招聘员工，比亚迪、理想等众多新能源车企HR直奔友商工厂门口，对准备离职的工作人员进行面试。与用人需求高涨同步的是人才薪酬的上涨，根据《2023新能源汽⻋⼈才趋势报告》，算法工程师依然占据热招岗位薪资TOP1，以6.7万领跑新能源汽车从业者薪资。C++⼯程师、智能驾驶系统⼯程师、硬件⼯程师等薪资也在4.2万以上！
▲ 来源《2023新能源汽⻋人才趋势报告》，如侵删 作为朝阳行业，岗位多、薪酬高的新能源汽车行业已成为职场人士的香饽饽！肯定有人疯狂心动，如果想入职新能源汽车行业，需要具备什么能力？学哪门语言更好就业？ 复合型人才更吃香当下，新能源车企们究竟需要什么样的人才？
新能源汽车行业既是延续传统技术的产业，也是一个冉冉升起的新兴产业，作为一个汽车、互联网、信息通信等行业跨界融合的产物，跨界融合人才是新能源车企招聘的主旋律。《中国汽车产业中长期人才发展研究》显示，预计到2025年研发人员占比将从“十三五”时期的平均17.4%提高到22%-30%，对既懂汽车结构又深谙软件知识和互联网技术的复合型人才需求非常大。数据表明，在传统汽车领域中，有跨行业工作经历的人才占人才总数的14%，而在新能源与智能汽车领域中，有跨行业工作经历的人才占人才总数的比例高达90%。此外，随着智能化、物联化等普及，汽车行业与科技行业的“联姻”不断加强，车企对具备大数据、AI等编程技能的高技能数字化人才格外青睐。从人才流动方向来看，新能源汽车行业的人才流入是流出的1.65倍，除了一部分来自传统车企外，互联网是新能源汽车行业最主要的人才来源。从技能需求来看，Matlab、LabvIEW等专业软件的使用是汽车软件开发岗位的常规要求，在智能汽车业务领域，要想拿下算法工程师等高薪岗位，Java、Python等编程语言能力必不可少。 ▲ 来源《2023年汽车产业人才发展报告》，如侵删 总而言之，汽车产业非常缺软硬件开发工程师！如果你是程序员且对该行业感兴趣，完全可以冲！汽车产业是一个正在爆发的大机遇，抓住了机会就有可能改变人生！在这样一个趋势向上的行业，我们要做的是用更扎实的技术能力、更丰富的实战经验，提前抢占风口！当前我们开设的十大精品学科，JavaEE、鸿蒙应用开发、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营、产品经理、集成电路应用开发（含嵌入式），均是互联网热门学科！在新能源汽车行业都找到对应岗位！目前，有很多在黑马学习编程类、设计类学科的学生们，成功进入了自己心仪的车企。例如黑马学姐在连续收获3个offer后，却舍弃20K月薪选择了15K的车企比亚迪，她表示：“除了品牌原因，还有一个很重要的原因是我对比亚迪的车载系统更感兴趣！如今车企今非昔比，数字化岗位需求变多，薪资待遇确实都很香！”不止是汽车行业，黑马学生凭借硬核实力，不仅薪资高，就业速度快，就业选择也更加多样化！就在过去的2023年里，黑马程序员整体就业成绩十分亮眼，入职行业还有包括互联网中大厂、国企、航空航天、智能制造、金融等行业。 我们身处一个数字化、信息化、智能化的时代，掌握IT技术，意味着即便不选择互联网行业，也能在汽车、电子、半导体、新能源、智慧医疗器械、智慧家电等行业找到一份安身立命的工作！20岁前的人生是父母给的，20岁后的人生是自己给的。如果你希望掌握真技术、真本领，在未来站稳脚跟，欢迎选择黑马程序员！ 金三银四已经来了 实习，找工作，跳槽的宝子们 你们都想冲哪个行业？！ 欢迎文末留言讨论~
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