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1.男女不限，年龄35-65岁，具有8年以上教学经验，同时有5年以上教学管理工作经验。2.热爱教育事业，熟悉职业教育政策和法律法规，具有较强的责任感和敬业精神。4.为人忠厚，思维敏捷，吃苦耐劳，谦虚好学，带领团队综合能力强。5.有较强的组织、管理、协调、统筹能力和较好的语言表达及沟通能力。1.负责教学制度、队伍建设，教学质量管控、经费预算等教务处职责范围内的各项工作。2.负责教师师德师风建设，政治素养和业务能力的提高。3.能高质量、高效率完成校领导交办的各项工作，服从学校管理。1.男女不限，年龄35-55岁，具有2年以上培训或市场拓展相关工作经验；能通过现有或开拓各类渠道做好培训宣传工作，按时面议完成培训计划；2.拓展培训渠道和培训资源，掌握需接受培训的人数和培训种类；与合作机构保持良好关系，并制定合适的培训课程为其提供培训；3.研究培训市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集培训产品与市场信息;设计与实施具体的培训方案；4.带领团队完成学院培训任务，保持学院培训业务的增长和学员满意度；5.具备良好的沟通能力、理解能力、思维敏捷、工作积极主动，具备良好的职业素质和团队合作精神。简历投递方式：简历文本以“姓名+应聘岗位”命名后发送至邮箱：nxgczyxx@163.com （投递简历如出现邮箱格式错误提示，请手写输入邮箱号码。请勿重复投递简历）。
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